Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) .NET Framework C Sharp (Programming Language) Microsoft Dynamics Systems Architecture TypeScript

Job description

• Berate Kund:innen bei der Analyse von Geschäftsprozessen und leite daraus pragmatische CRM-Lösungen ab
• Analysiere Anforderungen und entwickle technische Lösungskonzepte unter Einsatz von CRM- und Web-Technologien wie Microsoft Dynamics 365, C#/.NET oder JavaScript/TypeScript
• Konzipiere nachhaltige Systemarchitekturen und bewerte Umsetzungsoptionen hinsichtlich Wartbarkeit und Skalierbarkeit
• Implementiere kundenspezifische Erweiterungen und Schnittstellen mit sauberem, testbarem Code
• Moderier Workshops und Präsentationen für Fachbereiche sowie technische Stakeholder
• Koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Fachseite, Entwicklung und externen Partnern
• Unterstütze bei der Qualitätskontrolle, Pflege von technischen Standards und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Requirements

• Verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in Beratungs- oder Implementierungsprojekten für CRM- oder Business-Plattformen
• Bringst fundierte Kenntnisse in C#/.NET und modernen Webtechnologien wie JavaScript/TypeScript mit
• Kannst fachliche Anforderungen sicher erfassen und in technische Konzepte überführen
• Arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und agierst kommunikationsstark gegenüber Kund:innen
• Hast Erfahrung mit Schnittstellen, Customizing oder Integrationsszenarien
• Sprichst sehr gut Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeitregelung für bessere Work-Life-Balance
• Unterstützung bei Mobilitätslösungen und Vergünstigungen für den Arbeitsweg
• ️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen und Erholungsangebote
• Gezielte Weiterbildung und Budget für fachliche Entwicklung
• ️ Betrieblich unterstützte Zusatzleistungen zur Absicherung
• Eins-zu-eins Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen schnellen Start
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Arbeitsmodellen

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