CDI - Architecte Logiciel Drones (H/F)

DCNS
La Londe, France
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Java (Programming Language) C++ (Programming Language) Software Design Documents Python (Programming Language) Software Engineering

Job description

Naval Group recrute, pour son site d’Euclide, un.e Architecte Logiciel en charge de piloter et garantir la réalisation d’un système de missions drones dans le cadre d’un projet de systèmes complexes et innovants.

Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027.

Pour notre Direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l’optimisation et la maintenance d’un cloud privé interne dédié à la production de l’ensemble des logiciels conçus et réalisés par Naval Group pour les grands programmes de la marine française et de ses alliés.

Vous contribuerez à la mise en œuvre de pipelines CI/CD utilisées par l’ensemble des programmes intégrants les bonnes pratiques, y compris sur la Cybersécurité du code, également l’apport de l’IA dans la génération et la revue du code.

Vous interviendrez sur tout le cycle de vie du logiciel : de la conception à la mise en production, dans une logique infrastructure as code, automatisation, et observabilité continue.

Vos principales missions sont :

  • Rédiger la spécification du logiciel (aspects métier et non métier) à partir des données d’entrées.
  • Contribuer à la réalisation des activités d’architecture.
  • Organiser la conception logicielle des composants logiciels confiés
  • Coder et tester conformément aux spécifications et aux documents de conception les composants logiciels qui vous sont confiés
  • Maintenir les composants logiciels (analyse et correction des Faits Techniques, évolutions fonctionnelles, etc)
  • Assurer la qualité du code produit (réalisation de tests unitaires, passage de qualimétrie, et garantir le respect des règles de codage … )

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Requirements

Diplômé(e) d’une formation technique sur le développement et fort d’une expérience de 10 années. Vous maîtrisez les langages :

· JAVA

· C

· C++

· PYTHON

Vous avez une appétence/connaissance pour les nouvelles technologies.

Vous disposez également de compétences en méthodologie de développement logiciel (Cycle en V, agilité). Des connaissances sur l’intégration continue seraient appréciées.

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : dynamisme, autonomie, structuration.

Vous avez des connaissances sur les systemes de navigation/cartographie (format de cartes S-100, ECDIS, WECDIS)

Benefits & conditions

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

  • Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

  • Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

  • Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

  • Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG)., Mobilité à prévoir sur notre nouveau site de La Londe à horizon fin 2027

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

About the company

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu’à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires

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