Graphiste creatif print et web (h/f)

Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, La conception et la réalisation de tous les supports de la communication print (60%) et web (40%) pour l’ensemble des support de communication de la Ville : affiches, flyers, guides, livres, brochures, site internet, signalétiques, éditions, etc. La garantie du respect de la charte graphique dans sa mise en application sur les différents supports de communication, courriers… L’élaboration des roughs et des illustrations., * La conception et la réalisation de tous les supports de la communication print (60%) et web (40%) pour l’ensemble des support de communication de la Ville : affiches, flyers, guides, livres, brochures, site internet, signalétiques, éditions, etc.

• La garantie du respect de la charte graphique dans sa mise en application sur les différents supports de communication, courriers…
• L’élaboration des roughs et des illustrations.

• Titulaire d’un diplôme en Arts Apliqués (bac + 2 minimum) : BTS Lissa, Intuit lab, Créapole, Beaux-Arts, Arts Déco, penninguen, ECV, BTS en Arts Grraphiques, licence professionnelle du métier de l’édition, DNAP ou DNAT

Expérience :

• Au minimum 3 à 4 années d’expérience, * Expérience des logiciels : Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects, Canva, langage HTML et PHP dans un environnement Mac.
• Connaissance des contraintes techniques et des étapes de production de la chaîne graphique exigée.
• Bonne maîtrise motion design.
• Bonne maîtrise de la typographie et de la langue française insdispensables.

Savoir être :

• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, disponibilité.
• Polyvalence, autonomie, efficacité.
• Discrétion, organisation, rigueur.

Poste rattaché hiérarchiquement à :

• Direction de la communication : Directeur et Responsable de la communication.
• Responsable du studio graphique.

Cycle de travail : Poste en 39h

Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition, * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d’une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d’enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d’une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d’activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…