Ingénieur Functional Safety & Cybersécurité - Électronique H/F

Pourquoi Myttra
Languedoc-Roussillon, France
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Cyber Security Data Mining Failure Mode Effects Analysis Systems Development Life Cycle

Job description

Vous êtes passionné par la sûreté de fonctionnement, la cybersécurité et les systèmes électroniques embarqués ? Vous aimez analyser les risques, anticiper les défaillances et garantir la sécurité des produits dès leur conception ?

Vous êtes un ingénieur capable de transformer les exigences normatives en solutions techniques concrètes, tout en intervenant directement sur les analyses de risques et les choix de conception ?

Nous recherchons un Ingénieur Functional Safety & Cybersécurité (F/H) pour intervenir au sein des équipes de développement électronique, dans un environnement industriel exigeant, dédié à la conception de calculateurs électroniques robustes, sûrs et conformes aux standards automobiles.

VOS MISSIONS :

Sûreté de fonctionnement - Functional Safety : Définir et déployer les exigences de sécurité fonctionnelle applicables aux calculateurs électroniques, conformément à la norme ISO 26262.

Analyses de risques et de défaillances : Réaliser les analyses FMEA, DFMEA et les analyses fonctionnelles internes et externes afin d’identifier les risques, anticiper les défaillances et définir les mesures de prévention adaptées.

Cybersécurité des systèmes électroniques : Identifier et analyser les vulnérabilités matérielles et logicielles des calculateurs, en intégrant les exigences de la norme ISO/SAE 21434 et des réglementations UNECE R155/R156.

Protection des calculateurs électroniques : Définir les exigences de cybersécurité visant à prévenir les accès non autorisés, l’extraction de données sensibles et les tentatives de reprogrammation malveillante.

Intégration des exigences en conception : Traduire les exigences Functional Safety et cybersécurité en spécifications techniques concrètes pour les équipes de conception électronique, logicielle et les fournisseurs.

Architecture et choix techniques : Analyser les architectures des calculateurs électroniques (ECU), avec ou sans électronique de puissance, et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes de sécurité, de performance et de conception produit.

Collaboration technique et fournisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D et les partenaires techniques pour garantir la bonne prise en compte des exigences de sécurité tout au long du développement produit.

Requirements

VOTRE PROFIL : Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 en électronique, systèmes embarqués, génie électrique ou domaine équivalent. Expérience : Vous justifiez idéalement d’environ 5 ans d’expérience en sûreté de fonctionnement, cybersécurité automobile ou développement de systèmes électroniques embarqués. Une expérience différente pourra être étudiée selon votre expertise technique. Functional Safety : Vous maîtrisez les principes de sûreté de fonctionnement, la norme ISO 26262 ainsi que les méthodologies d’analyse de risques FMEA et DFMEA. Cybersécurité : Vous possédez de solides connaissances de la norme ISO/SAE 21434 et des réglementations UNECE R155/R156, ainsi que des enjeux de protection des systèmes électroniques embarqués. Compétences techniques : Vous comprenez les architectures des calculateurs électroniques (ECU), les interactions matériel/logiciel et les contraintes de développement de produits électroniques. Analyse et conception : Vous êtes capable de réaliser directement des analyses de risques, de formaliser des exigences techniques et de proposer des solutions de conception adaptées aux enjeux de sécurité. Expertise opérationnelle : Vous appréciez les activités techniques concrètes et savez produire vous-même les analyses et livrables nécessaires, au-delà des seules activités de coordination ou de pilotage. Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, capacité de synthèse, force de proposition et aisance dans les échanges avec les équipes de conception et les fournisseurs., Formation : Diplômé(e) d’un Bac +5 en électronique, systèmes embarqués, génie électrique ou domaine équivalent.

Expérience : Vous justifiez idéalement d’environ 5 ans d’expérience en sûreté de fonctionnement, cybersécurité automobile ou développement de systèmes électroniques embarqués. Une expérience différente pourra être étudiée selon votre expertise technique.

Functional Safety : Vous maîtrisez les principes de sûreté de fonctionnement, la norme ISO 26262 ainsi que les méthodologies d’analyse de risques FMEA et DFMEA.

Cybersécurité : Vous possédez de solides connaissances de la norme ISO/SAE 21434 et des réglementations UNECE R155/R156, ainsi que des enjeux de protection des systèmes électroniques embarqués.

Compétences techniques : Vous comprenez les architectures des calculateurs électroniques (ECU), les interactions matériel/logiciel et les contraintes de développement de produits électroniques.

Analyse et conception : Vous êtes capable de réaliser directement des analyses de risques, de formaliser des exigences techniques et de proposer des solutions de conception adaptées aux enjeux de sécurité.

Expertise opérationnelle : Vous appréciez les activités techniques concrètes et savez produire vous-même les analyses et livrables nécessaires, au-delà des seules activités de coordination ou de pilotage.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, capacité de synthèse, force de proposition et aisance dans les échanges avec les équipes de conception et les fournisseurs.

EUR

Analyse des risques Force de proposition Systèmes embarqués Capacité à synthétiser Autonomie Cyber-sécurité Esprit d’analyse

About the company

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d’équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c’est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

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