Chef de Projet IT H/F

Vous prendrez en charge l’animation et la gestion de plusieurs systèmes back-office liés aux offres collectives, ainsi que la brique d’intermédiation assurant les flux entre les différents systèmes du SI.

Le périmètre inclut :

• Le pilotage de projets actuellement en phase de mise en production.
• Le cadrage et le lancement de nouvelles évolutions sur les applications existantes.
• Une reprise progressive de la connaissance et des responsabilités pour garantir la continuité de service.

Voici vos missions : 1 - Pilotage de Projet et Budget :

• Assurer le cadrage, le suivi opérationnel, la qualité des livrables et le respect des jalons/délais.
• Suivre et consolider le budget projet, maîtriser le reste à faire et piloter les consommés.
• Identifier et gérer les risques, arbitrages et dépendances ; alerter avec transparence en cas de difficultés.

2 - Animation et Coordination de l’Écosystème Projet :

• Animer les équipes de Maîtrise d’Œuvre (MOE) et être le partenaire privilégié de la Maîtrise d’Ouvrage (MOA).
• Préparer et animer les instances de gouvernance (Comités de projet, Comités de pilotage).
• Assurer une communication fluide et transversale entre l’ensemble des parties prenantes.

3 - Gestion de la Roadmap et Accompagnement du Changement :

• Définir, maintenir et aligner la roadmap opérationnelle du périmètre applicatif.
• Accompagner la mise en production et les utilisateurs dans l’appropriation des évolutions applicatives.

Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement acquise dans des environnements SI complexes à fortes parties prenantes (secteur de l’assurance / mutuelle / protection sociale est un plus).Méthodologies : Maîtrise éprouvée des démarches Cycle en V et/ou Agile (Scrum). Une première expérience ou connaissance de l’agilité à l’échelle (SAFe) est un réel atout.Outillage : Pratique courante des outils de gestion et de suivi de projet (ex: Jira).Qualités relationnelles et Soft Skills :Grande autonomie et rigueur d’organisation.Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et transparence dans la communication.Capacité de synthèse, d’anticipation et devoir d’alerte rapide., Expérience : Expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement acquise dans des environnements SI complexes à fortes parties prenantes (secteur de l’assurance / mutuelle / protection sociale est un plus).

Méthodologies : Maîtrise éprouvée des démarches Cycle en V et/ou Agile (Scrum). Une première expérience ou connaissance de l’agilité à l’échelle (SAFe) est un réel atout.

Outillage : Pratique courante des outils de gestion et de suivi de projet (ex: Jira).

Qualités relationnelles et Soft Skills :

• Grande autonomie et rigueur d’organisation.
• Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et transparence dans la communication.
• Capacité de synthèse, d’anticipation et devoir d’alerte rapide., Pédagogie Sens du relationnel Capacité à synthétiser Cycle en V Conduite de projet Scrum Autonomie Jira Conduite du changement

Nous sommes une entreprise de service du numérique délivrant des prestations informatiques sur tous niveaux d’expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.

Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.

Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.

Notre client basé à Niort (79) recherche un.e chef.fe de projet afin d’intervenir dans le cadre d’un remplacement et de la reprise d’un périmètre applicatif stratégique., AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique délivrant des prestations informatiques sur tous niveaux d’expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.