Consultant Openshift Kubernetes sur Orléans - 3J - Semaine + TT H/F

La mission vise à industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d’automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. Le/la consultant(e) intervient sur les activités Build et Run, l’automatisation du provisioning et participe au programme de modernisation de la DSI (volet Hébergement).

Missions

• Industrialiser la mise à disposition des clusters
• Fiabiliser les patterns d’automatisation
• Accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes
• Intervenir sur les activités Build et Run
• Automatiser le provisioning
• Participer au programme de modernisation de la DSIN (volet Hébergement)

Livrables attendus

• Modèle cible d’industrialisation de la fourniture de clusters
• Templates / pipelines / workflows de provisioning
• Standards d’entrée / sortie / validations
• Documentation d’exploitation
• Recommandations sur la standardisation du cycle de vie cluster
• Accompagnement de la squad PaaS en montée en robustesse

OpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clusters

• IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements
• CI/CD : pipelines d’automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion
• Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d’autres équipes
• Standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code
• Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires
• Appui à la montée en compétence interne et l’autonomisation des équipes
• Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service

Soft skills

• Pédagogie et rôle de coach/facilitateur
• Écoute et adaptation à la maturité des squads
• Esprit de synthèse
• Capacité à challenger sans imposer
• Pragmatisme et orientation résultat, Profil recherchéOpenShift/Kubernetes (a minima 2 expériences, OpenShift indispensable) : architecture cluster, opérateurs, réseau, stockage, sécurité, administration et cycle de vie ; industrialisation autour des clustersIaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnementsCI/CD : pipelines d’automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotionExploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d’autres équipesCompétences transverses : standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du codeFormalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoiresAppui à la montée en compétence interne et l’autonomisation des équipesApprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-serviceSoft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat

Mais aussi…

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1. IaC appliquée au PaaS : Terraform et/ou Ansible ; provisioning, configuration, day-2 operations, composants communs ; workflows reproductibles de mise à disposition de clusters/environnements
2. CI/CD : pipelines d’automatisation (Tekton un plus majeur), contrôles qualité, sécurité, validation, promotion
3. Exploitation / SRE : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité ; concevoir un produit plateforme consommable par d’autres équipes
4. Compétences transverses : standards réutilisables en environnement industrialisé ; Git/GitOps, code review, qualité et sécurité du code
5. Formalisation : templates, patterns, guides de contribution, playbooks opératoires
6. Appui à la montée en compétence interne et l’autonomisation des équipes
7. Apprécié : GitOps, Argo CD, day-2 OpenShift, Vault / secrets management, plateforme interne self-service
8. Soft skills : pédagogie et rôle de coach/facilitateur ; écoute et adaptation à la maturité des squads ; esprit de synthèse ; capacité à challenger sans imposer ; pragmatisme et orientation résultat

EUR

Ansible Cluster Conception de templates et maquettes PaaS Pédagogie Contrôle qualité Git