Chef de projet informatique

MINISTERE DE LA JUSTICE
Paris, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Data Analysis CMS SPIP

Job description

Le chef de projet en charge des solutions d’équipements de sĂ©curitĂ© des agents travaillera, sous la direction du chef de section SETI, en Ă©troite collaboration avec l’ensemble des sous-directions de la DGAP, les services dĂ©concentrĂ©s et les prestataires fournisseur de solutions. Dans le cadre de la lutte contre les communications illicites et trafic de produits illicites en dĂ©tention, il contribue Ă  la sĂ©lection puis au dĂ©ploiement de nouvelles solutions de dĂ©tection et de neutralisation.

Il assure une veille technologique en matiĂšre d’innovation autours des Ă©quipements spĂ©cifiques pouvant ĂȘtre mis Ă  disposition des agents pĂ©nitentiaires. Il sera force de proposition en organisant des rendez-vous avec les industriels et en organisant des expĂ©rimentations terrains.

Il assure un soutien technique permanent aux 10 Directions InterrĂ©gionales pour les projets en charge du bureau PS6. Suivant son niveau d’expertise, il peut agir en tant que conseil dans l’analyse des informations gĂ©nĂ©rĂ©es par les outils.

Il contribuera au pilotage technique et opĂ©rationnel de diffĂ©rents chantiers de dĂ©ploiement des systĂšmes SAGEO, RRF et DIANE dans les Ă©tablissements pĂ©nitentiaires et SPIP et travaillera en collaboration avec l’équipe qui apportera son expertise autour notamment de la SĂ©curitĂ© (SSI) et des rĂ©seaux de communication.

Il sera chargĂ© de participer Ă  l’évaluation des incidents constatĂ©s sur le terrain des matĂ©riels existants ou en expĂ©rimentation. Il s’assure de la qualitĂ© et des performances effectives des matĂ©riels et propose des solutions d’amĂ©liorations techniques et fonctionnelles si besoin.

Il s’assure du respect effectif du maintien en conditions opĂ©rationnelles (MCO) et du maintien en conditions de sĂ©curitĂ© (MCS) des solutions dĂ©ployĂ©es.

Il contribue à la formalisation des clauses techniques particuliÚres dans les marchés publics, il analyse les offres, et participe aux réunions de suivi du marché.

Des dĂ©placements ponctuels en France sont Ă  prĂ©voir., Le bureau des Ă©quipements PS6 assure la maĂźtrise d’ouvrage dĂ©lĂ©guĂ©e de la direction de l’administration pĂ©nitentiaire, en charge du pilotage stratĂ©gique et opĂ©rationnel de la mise en Ɠuvre des grands projets d’équipements technologiques majeurs et gĂ©nĂ©ralement porteurs d’innovations. Le bureau PS6 assure Ă©galement l’expertise et la gestion des infrastructures de communication afin de garantir le meilleur niveau d’adaptation des Ă©quipements en termes de sĂ©curitĂ©, de fonctionnalitĂ© et de service, dans les structures existantes et dans les nouveaux programmes. En synthĂšse, les missions du bureau des Ă©quipements sont ; · D’assurer la veille, la prospective, l’expĂ©rimentation et l’appui au dĂ©veloppement en matiĂšre d’évolution des conditions d’exĂ©cution des peines et mesures ; · D’adapter des structures pĂ©nitentiaires Ă  leurs missions ; · D’amĂ©liorer les conditions de travail des personnels. Le bureau PS6 participe directement au renforcement de la sĂ©curitĂ© pĂ©nitentiaire afin de prĂ©venir et de lutter contre les violences. Une enveloppe budgĂ©taire allouĂ©e chaque annĂ©e permet de supporter les projets tels que : o Le dĂ©ploiement des dispositifs de dĂ©tection et de neutralisation des communications illicites ; o La lutte contre les drones malveillants ; o Les Ă©quipements de communication et de sĂ©curitĂ© des personnels ; o La sĂ©curisation des Ă©tablissements pĂ©nitentiaire

Requirements

Solides connaissances en systĂšmes de rĂ©seaux et tĂ©lĂ©coms Bonnes connaissances des infrastructures courants faibles Connaissances de l’environnement de l’administration Connaissances des procĂ©dures de marchĂ©s publics

Savoir-ĂȘtre GoĂ»t pour le travail en Ă©quipe pluridisciplinaire Excellent relationnel et une aptitude Ă  fĂ©dĂ©rer CapacitĂ© d’initiative de d’adaptation CapacitĂ© Ă  travailler transversalement

Benefits & conditions

Régime à 37H30 hebdomadaires

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