IT-Administrator

Landesarchiv Baden-Württemberg
Karlsruhe, Germany
1 day ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Microsoft Windows Cyber Security Server Administration Systems Integration Media Technology Information Technology

Job description

  • Administration der lokalen Server, des Netzwerks und Betreuung der zugehörigen BK-Arbeitsplätze
  • Planung, Umsetzung und Betreuung der sicherheitskritischen IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Clients) der Dokumentationsstelle Rechtsextremismus und Betreuung der zugehörigen BK-Arbeitsplätze
  • Administration der digitalen Gebäudesicherheitstechnik
  • technische Unterstützung des laufenden Monitorings der Dokumentationsstelle Rechtsextremismus
  • Wartung der Medientechnik, Steuerung/Einrichtung der Medientechnik bei und für Veranstaltungen

Requirements

  • einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Informatik (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
  • alternativ: Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Client- und Server-Administration unter Windows
  • Kenntnisse der einschlägigen Standards und Methoden im Bereich IT-Sicherheit sowie idealerweise Erfahrung in der Betreuung sicherheitskritischer IT-Systeme
  • Wissen und Erfahrungen in der Planung von Hardware- und Softwareeinsatz inkl. Medien-, Digitalisierungs- und Gebäudesicherheitstechnik
  • Sicherheitsüberprüfung Stufe 3 (bzw. Bereitschaft zur SÜ)
  • Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung sowie Lernfähigkeit

Benefits & conditions

  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Zuschuss zum JobTicket BW und zum JobRad
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die VBL
  • familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Betreuung von pflegenden Beschäftigten durch die awolifebalance
  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können

Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.

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