Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Experienced

Experience required

2 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.stepstone.de

Tech stack

Data Analysis SAP ABAP SAP (Applications) SAP HANA Sap Fiori Adobe SAP RE Information Technology SAP UI5

Job description

• Aktive Mitwirkung bei der Neugestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im SAP RE-FX und PM
• Analyse, Konzeption und Implementierung von Anforderungen im SAP GUI und FIORI Umfeld
• Mitwirkung in Projekten und ggf. Übernahme von Teilprojektleitungen im fachlichen Zuständigkeitsbereich
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern
• Schulung und Betreuung der Anwender*innen
• Erstellung von Reports im Embedded Analytics

Requirements

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-jährige Erfahrung in der SAP RE-FX und PM Modulbetreuung, idealerweise im S/4 HANA Umfeld
• Betriebswirtschaftliches Know-How im Bereich der Finanzströme des Immobilienmanagements
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Erfahrung in SAP ABAP und FIORI-Anwendungen
• SAP Adobe Designer Kenntnisse sind wünschenswert

Benefits & conditions

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
• 39 Std.-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
• Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine
• Rabatte und Events sowie Fahrrad-Leasing bieten wir unseren Mitarbeiterinnen auch an, [ 24.12. und 31.12. arbeitsfrei ] [ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Flexible Arbeitszeiten ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Gute Verkehrsanbindung ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kantine ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiterinnen-Events ] [ Mitarbeiter*innen-Rabatte ] [ Mobiles Arbeiten ] [ Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ] [ Tarifliche Vergütung ] [ Vermögenswirksame Leistungen ]

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