Solutions Engineer

1. Etablierung von Prozessen, um Kontakt mit Softwarepartnern zu halten und dauerhafte Funktion der Softwareintegration sicherzustellen
2. Ansprechpartner für das go-e Sales Team bei der Umsetzung von Projekten, die Softwareintegration erfordern
3. Ansprechpartner bei Fragen zu Softwareanbindung für Kunden und Partner in Abstimmung mit go-e R&D und dem go-e Support
4. Marktüberblick über relevante Softwarepartner und -Systeme, Identifikation und Kontaktaufnahme mit potenziell wichtigen weiteren Partnern, Anbahnung und Unterstützung von Integrationsprozessen mit Partnern
5. Konzepterstellung und Koordination von Softwareanpassungen für Kundenprojekte im Austausch mit go-e R&D und go-e Sales

• Abschluss einer technischen Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Softwareentwicklung (HTL-Matura oder Uni/FH) oder fundierter technischer Hintergrund bzw. Kenntnisse und entsprechende Erfahrung
• Vertraut mit Softwareentwicklungs- und Release Prozessen
• Grundverständnis von Netzwerk- und Netzwerksicherheit sowie Verschlüsselungen
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit http- und Rest-APIs
• Serviceorientierte und verlässliche Arbeitsweise
• Erfahrung im Projektmanagement
• Gute und vielseitige Kommunikation um zwischen Technikern und Kunden zu vermitteln
• Hartnäckigkeit beim Verfolgen interner Leads und Projekte
• Reisebereitschaft (vornehmlich Berlin und Graz)
• Freude am aktiven Kontakt mit Partnern und Kunden
• Kaufmännisches Grundverständnis
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Noch besser wäre

• Kenntnisse und Erfahrung mit OCPP und Modbus von Vorteil
• Erfahrung auf dem Gebiet der EV-Ladelösungen

• Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
• Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken
• Haustierfreundliches Arbeitsklima

Zur Anwendung kommt der Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Die Überzahlung richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

go-e ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der E-Mobilität. Wir haben uns von einem kleinen Startup zu einem erfolgreichen Unternehmen mit Standorten in Österreich sowie Deutschland entwickelt und vertreiben unsere Produkte mittlerweile in rund 20 Ländern Europas. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir diese in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Beschäftigten tragen mit Ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei. Ihre Individualität ist ein Fundament für unseren gemeinsamen Erfolg. Bewirb dich und werde Teil unseres großartigen Teams! Über Uns

Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Werden Teil des Teams, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!, Über die go-e GmbH Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, und ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.