Cloud Compliance Engineer

• Gestaltung und Weiterentwicklung einer Cloudumgebung, aktuell auf Basis von Microsoft Azure, nach dem “Compliant-by-Design”-Ansatz
• Praktische Umsetzung regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk und BSI-Standards, mit dem Ziel einer zukunftssicheren und auf weitere Cloudanbieter übertragbaren Lösung
• Mitarbeit an Projekten zur Cloud-Migration und zur Integration von Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei der Definition zentraler Prozesse und der Umsetzung bestehender Sicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Service-Managern, IT-Security, Datenschutz und IT-Architektur zur Etablierung einer sicheren, regelkonformen und skalierbaren Cloudumgebung
• Beratung der Fachbereiche und der IT-Anwendungsentwicklung zu Compliance- und Cloud-Computing-Anforderungen sowie zur Verbindung von Effizienz und Regelkonformität

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Cloud-Computing und Compliance-Management, insbesondere im Finanzdienstleistungsumfeld
• Kenntnisse in der Umsetzung von Cloud-Transformationsprojekten, insbesondere mit Microsoft Azure
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen aus DORA, MaRisk und BSI-Standards oder Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
• Erfahrung mit Microsoft Azure sowie Interesse an weiteren Cloudplattformen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
• Eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten

About the company

LBBW

Banking

10,001 or more employees

Stuttgart, Germany

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die Gruppe Progressive Infrastructure Services (1252/H) steht an der vordersten Front der IT-Entwicklung und gestaltet aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitsumgebung. Mit einem klaren Fokus auf moderne und zukunftsorientierte IT-Lösungen verantwortet diese Gruppe drei wesentliche Themenfelder, die für die Effizienz, Sicherheit und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Durch die Verantwortung für diese drei kritischen Bereiche spielt die Gruppe eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass unser Unternehmen an der Spitze der technologischen Innovation bleibt und bietet eine solide Grundlage für die Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur.