Entwicklung/Programmierung SAP -ERP-HR/HCM bzw. SAP VADM

Ihre Haupttätigkeit ist es, aufgrund von Aufträgen/Vorgaben des Fachdienstes in den beim BEV eingesetzten SAP-Komponenten (HR/HCM, PA, PY, PT, OM, VADM) Anpassungen bzw. Konfigurationen (Customizing) und objektorientierte Erweiterungen (BADIs) durchzuführen sowie einfache ABAP-Programme zu entwickeln bzw. bestehende Programme zu modifizieren.

Weiterhin betreuen Sie SAP-Formulare und Schnittstellen zu Drittsystemen und führen selbstständig Entwickler- und Anwendertests durch und dokumentieren diese.

Zu Ihren Aufgaben gehört auch, etwaig auftretende Fehler zu analysieren und zu beheben.

Zudem wirken Sie im Rahmen der laufenden Qualitätssicherung bei den regelmäßig stattfindenden monatlichen Routinearbeiten, Workflows und Abrechnungen mit.

Sie unterstützen die regelmäßigen SAP-Support-Packages-Einspielungen und anstehende Releasewechsel.

Sie arbeiten mit in Arbeitsgruppen und Projekten.

• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in SAP, speziell im SAP ERP bzw. SAP S/4HANA -Umfeld
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und interkulturellen Kompetenz
• Neugier, Kreativität und Offenheit für komplexe Veränderungsprozesse
• Interesse, sich weiter zu entwickeln

Vorteilhaft sind:

• Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen von Methoden der SAP Softwareentwicklung und Erweiterung von SAP Standardanwendungen, u.a. mit ABAP/ABAP OO, APAP Webdynpro, Fiori- und Formularentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anpassung, Konfiguration und über die Funktionsweisen der SAP Module / Komponenten, vorzugsweise HCM PA/PY, SAP VADM
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Schemen und Regeln
• Eigenständige, strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Microsoft Word und Excel, * einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder einen gleichwertigen Abschluss, wenn die jeweilige Ausbildung inhaltlich den Anforderungen des vorgenannten Vorbereitungsdienstes entsprochen hat, oder
• einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor in Fachrichtung Informatik oder einer informatiknahen Fachrichtung o. ä. oder einen Abschluss, der einem Bachelor gleichwertig ist, jeweils in Verbindung mit einer hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten, die nach ihrer Fachrichtung und dem Schwierigkeitsgrad der Tätigkeit einer Beamtin / eines Beamten des gehoben technischen Dienstes im Bereich IT entspricht.
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (Zertifikat GER); gute Englischkenntnisse
• Ggf. Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (muss bei Bewerbung vorliegen, sonst kann diese nicht berücksichtigt werden)

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (Angestellte 31 Urlaubstage ab 2027)
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zu Deutschland-Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen
• Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 18monatiger Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung
• Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Besondere Hinweise:

Der Arbeitsplatz ist teilzeitfähig.

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes zu fördern.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.