Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.

C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Strasbourg et accompagner les plus grands acteurs de la région Alsace, cette annonce est susceptible de vous intéresser, En tant que Chef de Projet IT, votre mission sera d’assurer la responsabilité d’un ou plusieurs projets. Vous serez amené(e) à :

• Gérer opérationnellement les projets (planning, budget, ressources).
• Définir et mettre en place la gouvernance IT.
• Synchroniser les différents acteurs du projet (y compris les fournisseurs externes, les membres de la communauté IT, etc.)
• Participer et animer des COPIL, COPROJ, et CODIR.
• Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes.
• Concevoir de nouvelles solutions logicielles et/ou applicatives.
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges administratifs.
• Participer à l’évaluation des soumissions (dans le contexte d’appels d’offre).
• Participer à la recette des livrables (élaboration/validation/exécution des plans de tests).
• Rédiger les référentiels et les documentations liées à la solution.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…)., Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation Bac +5 (Formation universitaire, école de commerce ou d’ingénieur) Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience pertinente en gestion de projet, notamment sur des projets de type Build en tant que PMO / PM.

Vos compétences sont les suivantes :

• Évoluer dans un contexte international en coordonnant des équipes réparties en Europe et à l’international.
• Apporter une expérience sur des projets d’implémentation d’ERP.
• Maîtriser l’anglais à un niveau courant (C2 indispensable).
• Piloter les activités en adoptant une approche par les risques.
• Appliquer et maîtriser l’une des méthodologies suivantes : SCRUM, Prince2, Hermes, ITIL4, BPMN, Aris.
• Assurer le pilotage et le suivi de projets IT / delivery.
• Communiquer couramment en français.

• Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d’un recrutement inclusif, fondé sur l’égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive

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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.