#TALENTINTECH2026 Ingénieur Développement Logiciel C++ QT H/F

Rencontre directe dans le cadre du salon Talent In Tech le 5 Novembre 2026 de 9h30 à 16h30 à l’Azur Arena d’Antibes - Rue Emile Hugues - 06600 ANTIBES, Hirsch a pour ambition de porter ses nombreuses fonctionnalités métier du client lourd vers le web afin de faciliter les déploiements, améliorer l’expérience utilisateur et se diriger vers le SaaS. Vous renforcez l’équipe de développement logiciel, composée de développeurs web front et de développeurs C++, afin d’accélérer ce portage du client lourd vers le web. Vous fournissez aux développeurs web front des ressources API REST confortables à utiliser, cyber sécurisées (vérification des privilèges utilisateur) et garanties dans le temps sur le plan fonctionnel (grâce à des tests automatiques). Vous êtes également amené à développer des interfaçages avec des produits tiers (systèmes vidéo, armoires à clés, ascenseurs, identifiants mobiles, interphonie, etc…), * Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

• Configurer et optimiser des systèmes DevOps
• Développer un logiciel, un système d’informations, une application
• Déterminer des mesures correctives
• C++
• QT

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’un Master 2 en Informatique, vous bénéficiez de 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Compétences :

• C++, idéalement Qt
• SQL
• Une expérience de développement en API REST serait un plus
• Sensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performances

• Anglais technique Environnement de travail :

• Windows
• Qt (C++)
• Git / GitLab (pipeline, test auto, code review, .)
• Jira / Confluence
• Docker

• Office 365 / Teams Soft skills :

• Rigueur et méthodologie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Goût du travail en équipe et du challenge
• Capacité à traduire les retours clients en solutions opérationnelles

Vous évoluerez au sein d’un groupe en forte croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution et de mobilité, en France comme à l’international.

Vos avantages chez Hirsch :

• Des chèques cadeaux de fin d’année pour vous et vos enfants
• Les avantages du CSE
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur
• Une mutuelle prise en charge à 70 %
• La possibilité de rachat de RTT
• Une Prime de Participation avec abondement de l’employeur
• Une Prime de Cooptation de 1 000 € dans le cadre du programme Hirsch Group
• Une Prime de Mobilité Durable (covoiturage, vélo et transport en commun) pouvant aller jusqu’à 900 € par an Un groupe engagé Hirsch Group est pleinement engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE), avec l’ambition d’améliorer durablement la qualité de vie au travail et de faire de chaque collaborateur un acteur du changement.