Digital Transformation Analist

• Je duikt in de organisatie, brengt stakeholders samen en analyseert hun behoeften tot op het bot.
• Je brengt digitale processen in kaart en (her)modelleert ze (bij voorkeur via BPMN).
• Op basis van jouw analyses bedenk je ijzersterke oplossingen en begeleid je de uitrol van A tot Z (van analyse tot in-productiestelling).
• AI is your middle name: Je jaagt het gebruik van Artificial Intelligence binnen onze startup aan. Je spot kansen waar AI-agents een rol kunnen spelen en brainstormt met developers om niche AI-software te ontwikkelen.
• Je zorgt dat nieuwe tools ook écht gebruikt worden: je traint gebruikers, beantwoordt vragen en zorgt voor kraakheldere documentatie.
• Let op: we zoeken géén pure coder of software developer. Daar hebben we ons in-house dev-team al voor. Jij bewaakt het overzicht en vormt de onmisbare schakel met de business.

Minstens 2 jaar ervaring

Minstens 2 jaar ervaring

• Je hebt een diploma Handelswetenschappen of Toegepaste Economische Wetenschappen (TEW) op zak.
• Je hebt een 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige rol (ervaring met ERP-implementaties is een dikke plus!).
• Je communiceert vlot, bent open-minded en houdt van een no-nonsense, “recht-toe-recht-aan” aanpak. Geen blabla, maar actie.
• Je bent uiterst integer en combineert West-Vlaamse nuchterheid met een onstuitbare drive om te innoveren.

Basisonderhoud van de apparatuur, informatiesystemen en -overdragers uitvoeren

Acties leiden en middelen organiseren

Militaire acties leiden

• Een modern, fancy kantoor in Oostende, mét inspirerend uitzicht op het water.
• Een stevig loonpakket, inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques (€250) en een eindejaarspremie.
• Work-hard, play-hard: een fantastische sfeer met veel humor. Reken op maandelijkse apero’s in onze “cockpit”, toffe team-events en sportieve uitdagingen.
• Een fantastische work-life balance dankzij 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV-dagen) en veel flexibiliteit.
• Altijd energie: vers fruit op het werk, goeie koffie, soep, chocomelk én een goedgevulde snoeppot op HR.
• Kansen om jezelf razendsnel te ontwikkelen via gerichte opleidingen, én de mogelijkheid tot fietsleasing.