Promotions- und Praxiskollegs Automatisierung, Data Science & KI

Administrative Koordination des Kollegs

• Auf- und Ausbau der interfakultären Kollegstruktur
• Ansprache und Integration von Talenten in die Kollegs
• Verwaltung und Pflege der Kooperationen mit Praxispartner*innen
• Organisation von Austausch-, Vernetzungs- und Weiterbildungsangeboten für Wissenschaftlerinnen und Praktikerinnen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Leuchtturmprojekten im Themengebiet
• Sichtbarmachung der Aktivitäten auf der Website und via Social Media

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH Diplom) vorzugsweise im Bereich Elektro/Informationstechnik, Informationsmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik

• Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
• Teamfähigkeit

Was wir uns wünschen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der drei Bereiche Automatisierung, Data Science & KI
• Kenntnisse und möglichst berufliche Erfahrungen in der Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen oder auf dem Gebiet der Weiterbildung
• Berufserfahrung im Hochschulbereich
• Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten

Es erwarten Sie verantwortungsvolle und kreative Aufgaben in einem innovativen Feld der Hochschul- und Personalentwicklung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse am gemeinsamen Gestalten eines hochschulweiten Rekrutierungs- und Qualifikationsprozesses und mit Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen. Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben arbeiten Sie eng mit der akademischen Leitung des Kollegs und der Graduiertenförderung der Hochschule Hannover zusammen. Sie arbeiten in einem wertschätzenden und kollegialen Projektteam, das durch enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung geprägt ist. Arbeitsort ist der Campus Linden., Vorzüge des TV-L o Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit o Betriebliche Altersvorsorge (VBL) o Jahressonderzahlung o 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• Mensen an allen Standorten,
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte/ Verkehrsgünstige Anbindung direkt am Messeschnellweg (Expo Plaza)
• aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport),
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Bibliothek
• Beratungsangebote

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Das von Bund und Ländern geförderte Projekt “HannoTalents: Hannovers Karriereweg zur HAWProfessur” setzt seit 2013 ein Rekrutierungs- und Qualifizierungskonzept für professorales Personal um. Die ausgeschriebene Stelle dient der Koordination und weiteren Entwicklung des Promotions- und Praxiskollegs “Automatisierung, Data Science & KI”, mit dem an der Hochschule Hannover junge Wissenschaftler*innen (Promotionsinteressierte, Promovierende und Postdocs), High Potentials und weitere interessierte Talente bei fachlicher Passung fakultätsüberreifend zusammengeführt und dort gezielt weiterqualifiziert werden. Das Kolleg ist Ort eines lebendigen, vielfältigen und anwendungsorientierten Austauschs zwischen Praxis und Wissenschaft.