Software-Entwickler Angular/Java

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Landkreis Oldenburg. Das 70-köpfige Team bietet Kunden aus Handel und Markenartiklern innovative Software für das Category-Management, das Trade Marketing und die Vertriebssteuerung. Um auf Augenhöhe mit den Kunden, wie Coca-Cola, Mondelez oder REWE zu agieren, werden gerne neue Wege gegangen und die Perspektive gewechselt. Wenn Dir beim Gedanken an maßgeschneiderte Softwarelösungen die Finger kribbeln, bist Du der/die Richtige für uns als Software-Entwickler Angular/Java (w/m/d) in der Fullstack-Entwicklung Aufgaben Was Du tun wirst:

• Konzeption und Entwicklung mit Angular (Frontend) und Java (Backend)
• Unterstützung bei der Einführung von Angular für Web-UIs
• Agile Softwareentwicklung im eigens definierten Software-Entwicklungsprozess
• Software-Design nach eigenen DDD-Prinzipien
• Abstimmung mit den Anwendern aus den jeweiligen Fachbereichen
• Qualitätssicherung, Testing und Bearbeitung von Issues
• Erarbeitung strukturierter Informationsgrundlagen für Technologie- und Architektur-Entscheidungen, * Java/Angular - Jira - Balsamiq Mockups
• Scrum - Subversion - Daily Builds (Jenkins)
• Design Patterns - Zeit- und Projektpläne - Clean Code
• Ruhige Arbeitsplätze - Usability-Tests - Software-Tester

• Ausbildung oder Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Angular-Anwendungen auf Java-Basis
• Begeisterung für das Thema innovative Softwareentwicklung
• Lust auf Projektarbeit mit unterschiedlichen Themen
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und gute Kenntnisse in Java
• Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und agilen Software-Entwicklungs-Methoden
• Eigenmotivierte Teamplayer mit Leidenschaft für neue Technologien

• Innovative Projekte für die “Großen” der Branche und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Ein leistungsstarkes Team
• Einen eigenverantwortlichen Bereich und Freiraum für eigene Ideen
• Eine gut strukturierte Einarbeitung sowie ein faires und freundschaftliches Miteinander
• Entwicklung der innovativsten Software ihrer Art in unserer Branche

Welche Benefits unser Mandant sonst noch bietet:

• Flexible Arbeitszeitmodelle - hybrides Arbeiten nach Einarbeitung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Neues Firmengebäude in schöner Lage
• Fitnessraum & Betriebssporthalle - Helle, ruhige und klimatisierte Büros
• In- und externe Weiterbildungen - Jährlicher Segeltörn in Holland
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf - Vollausgestattete Küchen mit Sitzecken
• Wöchentlich Yoga und Massage - Unbefristete Festanstellung

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.