IT-Manager / Business Continuity Manager

Die aktuelle PHP-Panne zeigt, wie schnell IT-Probleme zum Risiko werden können. Gerade bei einer Bank ist es entscheidend, auch in kritischen Situationen handlungsfähig zu bleiben., * Im Ernstfall den Überblick behalten: Bei kritischen IT-Störungen und Sicherheitsvorfällen koordinierst du Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs - bei Bedarf auch abends oder am Wochenende.

• Notfälle vorausdenken: Du analysierst mögliche Ausfallszenarien, bewertest Risiken und entwickelst passende Notfall- und Wiederherstellungspläne.
• BCM aktiv gestalten: Du entwickelst das Business Continuity Management weiter, organisierst Notfallübungen und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab.
• DORA in die Praxis bringen: Du setzt regulatorische Anforderungen um, sensibilisierst Mitarbeitende für das Notfallkonzept und sorgst für klare Abläufe.
• Transparenz schaffen: Du erstellst Berichte für den Vorstand und arbeitest eng mit den Fachbereichen sowie der Internen Revision zusammen.
• IT und Projekte voranbringen: Du unterstützt die Mitarbeitenden bei IT-Fragen im 1st- bis 3rd-Level-Support und bringst eigene Ideen in IT-Projekte ein.

Du musst kein Bankprofi sein - deine IT-Affinität und dein Interesse an Notfallmanagement zählen!

• Du kommst aus der IT? Du hast Erfahrung im IT-Support und eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Kaufmann (m/w/d) oder ein IT-nahes Studium? Und du hast Lust, in die Bankenwelt einzutauchen? Perfekt!
• Du kommst aus dem Bankenumfeld? Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und bringst bereits Erfahrung oder Berührungspunkte mit IT-Themen mit? Umso besser!

Darüber hinaus:

• denkst du strukturiert, arbeitest selbstständig und findest pragmatische Lösungen.
• hast du Spaß daran, Prozesse zu analysieren, Schwachstellen aufzudecken und Verbesserungen voranzutreiben.
• kannst du technische und regulatorische Themen verständlich vermitteln und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• übernimmst du Verantwortung, arbeitest zuverlässig und bringst dich aktiv ins Team ein.

58.000 € bis 76.000 € Jahresgehalt je nach Erfahrung

32 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester komplett frei

Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

Jobkarte inklusive 35 € monatlichem Budget & Jobticket on top

Weiterbildungen werden vollständig finanziert