Senior Java Full-Stack Developer

Kubernetes Programmiererfahrung REST Mobilität TypeScript Englisch Docker Java Analyse GIT Entwicklungsumgebungen, * Entwicklung von Anwendungen mit Java/Spring im Backend und React im Frontend

• Begleitung von Anwendungen von der ersten Idee bis zum stabilen Betrieb
• Aktive Mitgestaltung von Architektur und technischen Lösungen
• Einbau von KI-Funktionen und Nutzung moderner KI-Tools im Entwicklungsalltag
• Sauberer Code, Code Reviews und automatisierte Tests
• Analyse und Lösung kniffliger Fehler und Performance-Probleme
• Austausch mit Fachbereichen, Product Ownern und anderen Teams
• Unterstützung des Teams durch Mentoring, Pair Programming und Wissensaustausch

Mentoring Continuous Integration Frontend Deutsch Offenheit Flexibilität Zuverlässigkeit Verhandlungsgeschick Strukturierte Arbeitsweise, * Informatikstudium, vergleichbare Ausbildung oder passende Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise über 6 Jahre
• Gute Kenntnisse in Java und Spring sowie Erfahrung mit TypeScript und React
• Erfahrung mit KI-Tools und LLMs in der Entwicklung
• Know-how in relationalen Datenbanken, REST und idealerweise Kafka
• Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und Docker, gerne auch Kubernetes
• Offenheit für neue Technologien und unterschiedliche Themenbereiche
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Spaß daran, Lösungen zu finden

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B1+) Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
• Flexible Arbeitszeiten statt starrer Präsenzkultur
• Überdurchschnittliche freie Zeiten mit zusätzlichen freien Tagen rund um die Feiertage
• Workation innerhalb der EU an ausgewählten Tagen möglich
• Weiterbildung mit echtem Mehrwert durch Konferenzen, Messen und Fachformate
• Steuerfreie Zusatzleistungen als monatliches Extra
• Hochwertiges Firmenhandy zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei deiner Mobilität, z. B. per Bike-Leasing
• Zusätzliche Vorsorgeleistungen bei längerer Unternehmenszugehörigkeit
• Wertschätzendes Teamumfeld mit echter Zusammenarbeit statt Ellenbogenkultur