Java Developer | Híbrido Madrid

Multinacional tecnológica de origen español, especializada en soluciones de transformación digital, con presencia en Latinoamérica, Europa y África. Se encuentra entre las principales consultoras tecnológicas de capital español, cuenta con más de 3.200 profesionales y ofrece servicios tecnológicos a grandes empresas y organismos públicos, apostando por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de sus equipos.

Actualmente, colaboramos en un proyecto tecnológico para la Administración Pública (TSE), en el que buscamos incorporar un/a Software Engineer Backend Java, con al menos 3 años de experiencia profesional demostrable.

La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando con tecnologías Java, servidores de aplicaciones, bases de datos y herramientas de desarrollo dentro de un entorno tecnológico consolidado.

• Mínimo 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo de software.
• Experiencia en programación con Java 7 o superior.
• Conocimientos de HTML, CSS, XML y JSON.
• Experiencia con Java Enterprise Edition (JEE) y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), incluyendo servlets, JDBC y web services.
• Experiencia con bases de datos Oracle y/o DB2.
• Conocimientos de SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados.
• Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse y/o VS Code.
• Conocimientos de React 18 o superior.

Modelo de trabajo híbrido en Madrid: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo. Los días presenciales se asignan por equipo y rotan mensualmente.

Horario flexible: jornada habitual de 8 horas diarias, con entrada y salida entre las 7:00 y las 20:00 h. Horario obligatorio de 9:00 a 14:30 h.

Dos tardes obligatorias a la semana, una presencial y otra en remoto, trabajando al menos una hora entre las 16:00 y las 18:00 h.

Flexibilidad horaria: posibilidad de compensar horas entre días, respetando la media de jornada mensual establecida para los días presenciales y de teletrabajo.

Jornada intensiva los viernes: de 8:00 a 15:00 h.

Jornada de verano: aproximadamente del 16 de junio al 15 de septiembre, con una jornada de 7 horas diarias.

Compensación de 30 € al mes por teletrabajo (360 € anuales).

28 días de vacaciones: 26 días laborables de libre disposición y 2 días adicionales de descanso (24 y 31 de diciembre).

Acceso a Benefits at Work, con descuentos en más de 1.500 marcas de hoteles, viajes, moda, tecnología y ocio.

Participación en congresos tecnológicos nacionales e internacionales, eventos corporativos e iniciativas internas para compartir conocimientos.

Plan de formación personalizado, con presupuesto anual para formación y certificaciones oficiales.

Acceso a Udemy Business

Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, seguro médico privado y seguro dental.

Plan de carrera personalizado, con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y adquisición de nuevas responsabilidades.

Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia y el nivel de especialización.

La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, trabajando con tecnologías Java, servidores de aplicaciones, bases de datos y herramientas de desarrollo dentro de un entorno tecnológico consolidado.

• Mínimo 3 años de experiencia profesional demostrable en desarrollo de software.
• Experiencia en programación con Java 7 o superior.
• Conocimientos de HTML, CSS, XML y JSON.
• Experiencia con Java Enterprise Edition (JEE) y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), incluyendo servlets, JDBC y web services.
• Experiencia con bases de datos Oracle y/o DB2.
• Conocimientos de SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados.
• Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse y/o VS Code.
• Conocimientos de React 18 o superior.

Horario flexible: jornada habitual de 8 horas diarias, con entrada y salida entre las 7:00 y las 20:00 h. Horario obligatorio de 9:00 a 14:30 h.

Dos tardes obligatorias a la semana, una presencial y otra en remoto, trabajando al menos una hora entre las 16:00 y las 18:00 h.

Flexibilidad horaria: posibilidad de compensar horas entre días, respetando la media de jornada mensual establecida para los días presenciales y de teletrabajo.

Jornada intensiva los viernes: de 8:00 a 15:00 h.

Jornada de verano: aproximadamente del 16 de junio al 15 de septiembre, con una jornada de 7 horas diarias.

Compensación de 30 € al mes por teletrabajo (360 € anuales).

28 días de vacaciones: 26 días laborables de libre disposición y 2 días adicionales de descanso (24 y 31 de diciembre).

Acceso a Benefits at Work, con descuentos en más de 1.500 marcas de hoteles, viajes, moda, tecnología y ocio.

Participación en congresos tecnológicos nacionales e internacionales, eventos corporativos e iniciativas internas para compartir conocimientos.

Plan de formación personalizado, con presupuesto anual para formación y certificaciones oficiales.

Acceso a Udemy Business

Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, seguro médico privado y seguro dental.

Plan de carrera personalizado, con oportunidades de crecimiento profesional, formación continua y adquisición de nuevas responsabilidades.

Salario competitivo, a valorar en función de la experiencia y el nivel de especialización.

Multinacional tecnológica de origen español, especializada en soluciones de transformación digital, con presencia en Latinoamérica, Europa y África. Se encuentra entre las principales consultoras tecnológicas de capital español, cuenta con más de 3.200 profesionales y ofrece servicios tecnológicos a grandes empresas y organismos públicos, apostando por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional de sus equipos.