SAP-Consultant Berechtigungswesen

Analyse von Berechtigungsanforderungen und anschließende Konzeption, Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungskonzepten in S/4HANA- und Cloud- Systemen (GUI sowie FIORI)

• Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Rollen- und Benutzerkonzepte
• Verwaltung der Benutzerdaten und -konten sowie Betreuung des Usermanagementsystems
• Koordination des Berechtigungs-/Userverwaltungsprozesses
• Sicherheits- und Schwachstellenanalyse sowie Fehlerbehebung im SAP-System (Security Audit)
• Begleiten von SAP-Projekten sowie Verantwortung für alle relevanten Fragen im Bereich Berechtigungen
• Weiterentwicklung von SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld
• Unterstützung in der SAP-Basis-Beratung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen sowie fundierte Kenntnisse moderner Rollen- und Zugriffskonzepte in SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen
• Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori und idealerweise in den Bereichen SAP Security und Audit
• Freude daran, sich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Ein Arbeitsklima, das von familiärem Miteinander und Zusammenhalt geprägt ist

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
• Vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungswünschen
• Angebote zur Förderung und zum Erhalt Ihrer Gesundheit
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine flexible Gleitzeitregelung mit variablen Homeoffice-Möglichkeiten

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Team Talent Acquisition gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Altmann, Tel.: +49 9944 201-114

Seit der Gründung im Jahr 1965 hat sich das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zandt zur internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. An 26 Standorten rund um die Welt tragen ca. 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Unternehmenserfolg bei. Durch Engagement und Innovationsgeist hat sich Zollner zu Europas Marktführer im EMS-Bereich entwickelt, zählt heute weltweit zu den bedeutendsten EMS-Anbietern und prägt als größter Arbeitgeber die Region nachhaltig.