SAP Entwickler - 80% Remote
APRIORI - business solutions AG
Hamburg, Germany
2 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Advanced Business Application Programming (ABAP)
Cloud Computing
SAP (Applications)
Software Systems
Systems Architecture
Sap Fiori
Information Technology
SAP S/4HANA
Job description
- Entwicklung und Weiterentwicklung individueller SAP-Lösungen in Kundenprojekten
- Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und SAP-Beratern
- Entwicklung von Reports, Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationslösungen im SAP-Umfeld
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner SAP-Technologien und Cloud-Lösungen
- Analyse bestehender Anwendungen sowie Optimierung von Prozessen und Systemarchitekturen
- Durchführung von Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen und technischer Dokumentation
- Unterstützung im Support sowie bei technischen Fragestellungen innerhalb der Projektlandschaft
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung
- Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP OO
- Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und SAP-Erweiterungen
- Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie SAP Fiori, BTP oder S/4HANA von Vorteil
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in agilen Projektteams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Unser Klient bietet
- Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- 80 % Remote-Arbeit mit hoher Flexibilität und moderner Arbeitsausstattung
- Spannende Kundenprojekte mit aktuellen SAP-Technologien und innovativen Themen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ohne starre Budgetvorgaben
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Unternehmenskultur
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschüsse für Mobilität, Gesundheit und Sport sowie weitere attraktive Benefits
- Regelmäßige Team- und Firmenevents in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
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