SAP HCM Senior Developer

Einleitung

Du möchtest IT-Landschaften mit uns optimieren?

Seit über 25 Jahren zählen wir zu den gefragtesten Experten rund um das Thema SAP HCM Beratung, Entwicklung und Implementierung. Durch unsere langjährige Erfahrung zählen wir führende nationale und internationale Unternehmen zu unseren Kunden. Sowohl der klassische Mittelstand als auch DAX-Konzerne vertrauen auf unsere Expertise. Wir liefern Antworten und Tools für das Personalmanagement mit SAP HCM und SAP SuccessFactors.

• Du arbeitest in Projekten von der Konzeption und Umsetzung bis hin zur Produktivsetzung mit (z. B. SAP HCM Transformationen, SAP Fiori und SuccessFactors-Anwendungen, SAP BTP Entwicklungen)
• Implementierung, Entwicklung und Weiterentwicklung unserer scdsoft-eigenen SAP HCM Add-On-Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Beratungsteam in den SAP HCM Projekten
• Du übernimmst Projektleitungsaufgaben und bist Hauptansprechpartner für unsere national und international tätigen Kunden im Bereich SAP HCM
• Du behältst die neusten Entwicklungen im Personalwesen und SAP-Technologien im Blick

• Du bist voller Tatendrang, arbeitest selbstständig mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer kundenorientierten Persönlichkeit
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Datenmodellierung über Backend-Service-Entwicklung (Schwerpunkt: ABAP) bis hin zur UI-Entwicklung (HTML/JavaScript mit UI5)
• Erstellung von technischen Spezifikationen und deren Implementierung in der ABAP-Entwicklungsumgebung und/oder Visual Studio Code
• Praxiserfahrungen mit SAP-Technologien wie SAP SuccessFactors, BTP, S/4HANA
• Verständnis von Prozessen im Modul HCM
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

• Flache Hierarchien sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir gehen offen, respektvoll und wertschätzend miteinander um.
• Flexible Location: In einem unserer Büros, hybrid oder aus dem Home Office.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende SAP-Projekt mit einer äußerst geringen Reisetätigkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit)
• Wir fördern einen systematischen Aufbau von Methoden-, Fach- und IT-Kompetenzen und durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung.
• Weitere Benefits wie eine Geschäftswagen/Jobrad, Essens- und Mobilitätszuschuss, kostenlose Mitgliedschaft im Sportverein SSC Karlsruhe e.V.
• Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Natürlich gibt es bei uns auch einen Obstkorb, den wollen wir hier aber nicht extra erwähnen

• Du bist voller Tatendrang, arbeitest selbstständig mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
• Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer kundenorientierten Persönlichkeit
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Datenmodellierung über Backend-Service-Entwicklung (Schwerpunkt: ABAP) bis hin zur UI-Entwicklung (HTML/JavaScript mit UI5)
• Erstellung von technischen Spezifikationen und deren Implementierung in der ABAP-Entwicklungsumgebung und/oder Visual Studio Code
• Praxiserfahrungen mit SAP-Technologien wie SAP SuccessFactors, BTP, S/4HANA
• Verständnis von Prozessen im Modul HCM
• Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

• Flache Hierarchien sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir gehen offen, respektvoll und wertschätzend miteinander um.
• Flexible Location: In einem unserer Büros, hybrid oder aus dem Home Office.
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, spannende SAP-Projekt mit einer äußerst geringen Reisetätigkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Zeiteinteilung mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit)
• Wir fördern einen systematischen Aufbau von Methoden-, Fach- und IT-Kompetenzen und durch die schrittweise Übernahme von zusätzlicher Verantwortung.
• Weitere Benefits wie eine Geschäftswagen/Jobrad, Essens- und Mobilitätszuschuss, kostenlose Mitgliedschaft im Sportverein SSC Karlsruhe e.V.
• Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung
• Natürlich gibt es bei uns auch einen Obstkorb, den wollen wir hier aber nicht extra erwähnen