Senior Associate Process Excellence & Global Business Services

• Identifikation von Optimierungsmaßnahmen entlang der End-to-End Kernprozesse: Record-to-Report (R2R), Order-to-Cash (O2C), Purchase-to-Pay (P2P), Hire-to-Retire (H2R), Cash-to-Liquidity (C2L), Plan-to-Forecast (P2F)

• Unterstützung unserer Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Global Business Services (GBS)-, Shared Services- und Target Operating Model (TOM)-Transformationen.

• Durchführung von Process Assessments, Reifegradanalysen, Benchmarking-Initiativen und Identifikation von Standardisierungs- und Harmonisierungspotenzialen.

• Konzeption und Implementierung zukunftsorientierter Service-Delivery-Modelle, Governance-Strukturen und Organisationskonzepte im GBS- und Shared Services Umfeld.

• Entwicklung von Transformation Roadmaps sowie Business Cases zur Realisierung nachhaltiger Effizienz-, Qualitäts- und Kostenvorteile.

• Unterstützung von Finance- und Business-Transformationen durch den Einsatz moderner Technologien, ERP-Lösungen, Process Mining, Workflow-Tools, Intelligent Automation und AI-gestützter Prozessoptimierung.

• Selbständige Planung, Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen, Process Ownern, Global Process Ownern und Führungskräften.

• Eigenverantwortliche Steuerung von Workstreams innerhalb komplexer Transformations- und Implementierungsprojekte.

• Erstellung von Management-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

• Proaktive Unterstützung von Angebotsprozessen, Business Development Aktivitäten sowie dem Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

• Coaching und fachliche Weiterentwicklung von junioren Teammitgliedern., Nationaler Durchschnitt Beraterstellen Durchschnitt Österreich Durchschnitt

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor-Studium

• Berufserfahrung: Mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung inkl. Projekterfahrungen zu den Themen Prozessoptimierung, Prozessexzellenz und Global Business Services / Shared Services

• Persönlichkeit: Teamplayer, Innovationsgeist, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, kombiniert mit souveräner Kommunikation bis auf C-Level

• Technologiekompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Arbeitsweise & Sprachen: Selbstständig, proaktiv, teamorientiert; sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Dein Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 61.600 (All-In). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Entdecke unsere Community. PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir setzen auf inspirierende Menschen, die mit klaren Zielen vorangehen, frische Perspektiven einbringen und neue Ideen in echte Erfolge verwandeln. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Bestes zu geben. Starte jetzt deinen Weg.

Als Teil unseres Management Consulting Teams im Bereich Finance Transformation berätst du Kunden bei der Neuausrichtung ihrer (Finanz-)Prozesse und begleitest sie auf ihrem Weg zu Global Business Services (GBS). Dabei decken wir den vollen Umfang von Strategie, Design und Implementierung ab.