Expert Middleware H/F

Nous recherchons un(e) Expert Middleware pour accompagner et réaliser l’expertise autour des plateformes applicatives critiques., En tant qu’Expert Middleware, vous interviendrez sur des environnements complexes et à fort enjeu :

• Assurer l’expertise des serveurs d’applications au sein de l’équipe
• Concevoir, installer et paramétrer des plateformes applicatives simples ou complexes
• Valoriser et piloter les évolutions en lien avec les besoins fonctionnels et techniques
• Apporter conseil, assistance, information et formation aux équipes
• Coordonner les différents acteurs lors des phases d’installation ou d’évolution
• Garantir le bon fonctionnement du système d’information (disponibilité, MCO, sécurité)
• Intervenir en expertise niveau 3 sur les incidents complexes
• Réaliser des diagnostics approfondis et proposer des solutions correctives ou de contournement
• Définir et mettre en oeuvre les règles de bonne gestion et d’exploitabilité
• Assurer une veille technologique continue
• Garantir la bonne implémentation des solutions afin d’atteindre les niveaux de qualité de service attendus

Impératif (expertise confirmée sur au moins une des technologies suivantes)

• JBoss - Expert OU

• WAS / IHS - Expert OU

• IIS / ARR - Expert OU

• Tomcat - Expert

Important

• Ansible - Niveau confirmé

Souhaitable

• Jira / XL Deploy - Niveau junior

Langues

• Français : courant (impératif)
• Anglais : professionnel (secondaire), Solide expérience sur des environnements Middleware critiques
• Capacité d’analyse et de diagnostic sur des incidents complexes
• Autonomie, rigueur et sens du service
• Aisance dans les environnements collaboratifs et multi-acteurs
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’amélioration continue

10j de RTT par an

Tickets restaurants de 12€ par jour travaillé (part employeur : 60%)

Forfait mobilité durable : 600€ net / an

Carte cadeau pour Noël d’une valeur de 200€

Les avantages liés à la convention collective :

Prime de congés d’été, représentant 10% des indemnités de congés payés

Mutuelle prise en charge à 50% avec options supplémentaires possibles et ajout des enfants sans frais

Prévoyance prise en charge à 100%