Développeur Fullstack H/F

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif Sud-Ouest, nous recrutons un développeur confirmé fullstack F/H

• Conception: Développer et maintenir des applications web responsive à la fois sur le front-end et le back-end, en veillant à sa robustesse, sa scalabilité, et sa maintenabilité.
• Revues de code: Garantir la qualité du code en mettant en place des revues régulières, en identifiant les améliorations potentielles et en veillant au respect des standards de codage.
• Optimisation et performance: Identifier et mettre en oeuvre des optimisations, garantir les meilleures performances de nos applications.
• Innovation: Veiller à l’adoption de nouvelles technologies et méthodologies pour maintenir la compétitivité technique de l’équipe et du produit.
• Documentation technique: Assurer une documentation claire et à jour pour faciliter le travail de l’équipe et l’intégration de nouveaux membres., Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Backend

• Expertise Java 17+ et écosystème Spring (Boot, Data, Security, Cloud)
• APIs REST, OpenAPI/Swagger, API Gateway, Service Mesh
• Bases de données SQL et NoSQL, gestion de la performance et du cache

Frontend

• Bonnes connaissances Angular (TypeScript, RxJS, NgRx)
• React apprécié
• Maîtrise HTML5, CSS3, responsive design et outils de build modernes

Cloud & DevOps

• Expertise AWS (EC2, S3, RDS, ECS/EKS, Lambda, API Gateway)
• Docker, Kubernetes, Helm
• CI/CD (GitLab CI, Jenkins ou équivalent), Infrastructure as Code
• Qualité, sécurité applicative et pratiques SSDLC

Tests

• Culture forte des tests automatisés
• Tests unitaires, d’intégration et fonctionnels
• Sensibilité aux tests de performance

Savoir-être

Vous êtes reconnu(e) pour votre exigence sur la qualité, votre rigueur et votre capacité à vulgariser des sujets complexes. Curieux(se), proactif(ve), vous êtes force de proposition et en veille technologique constante.

Notre processus de recrutement :

• 1er échange avec ou : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l’entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

• Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test.
• Un lieu d’échanges et de convivialité en plein coeur de la ville, face au métro Capitole.

• Une vie de communauté dynamique :

• Des live communauté pour se rassembler
• Des animations régulières pour partager et célébrer.
• Du sport pour bouger ensemble et garder l’énergie.

Pourquoi c’est différent

• Un ancrage local fort, au plus près de l’écosystème toulousain.
• Une culture du partage, de l’innovation et de l’apprentissage continu.
• Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l’épanouissement de chacun.
• Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d’opportunités et à la pointe des tendances de notre marché, Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport