Tech Lead - Power BI (Toulouse) F/H

Si pour vous être Tech Lead Power BI c’est :

• Avoir une expérience significative dans la mise en place de la solution Power BI ;
• Être familiarisé avec les technologies de Visualisation & Data Analytics ;
• Avoir une bonne expertise sur l’environnement Cloud Azure (Azure Data Factory) ;
• Imprimer votre vision au sein d’une communauté Power BI dynamique ;
• Fairegrandir des profils juniorsen partageant les bonnes pratiques ;
• Animer ou participer à desévénements techniques(internes etexternes) ;
• Être agile tout simplement…, Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l’équipe projet d’Olivier. Rattaché à notre agence de Toulouse, vous pourrez :
• Définir ladynamique de partage et de montée en compétencesau sein de la communauté Power BI (Formations, Best Practices, Veille, R&D, analyse du positionnement de la solution Power BI en particulier sur des problématique Cloud, etc.) ;
• Mettre en place dessolutions de data analytics(analyse, spécifications fonctionnelles et techniques, atelier de conception, développement) ;
• Réaliser desmissions d’expertise ou de cadrage du besoin;
• Participer à des actions d’avant-vente (Demo, POC…) ;
• Garantir lesaspects qualité(robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;
• Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d’uncollectif animé par la technique.

Ce que nous avons à vous offrir?

• Desformations, des certificationset un système de mentoring ;
• Unenvironnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;
• Un engagement fortpour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l’institut Imagine, Yumaincap…
• Un accord de télétravailpour un bon équilibre vie pro / vie perso

Si vous avez uneexpérience significative dans la mise en place de la solution Power BI,c’est le bon moment pour étendre vos compétences et vos responsabilités et poursuivre votre parcours professionnel.

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d’emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents. Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants : Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l’emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés ! Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches. Plus d’infos sur JOBINLIVE, JOBINLIVE recrute pour le compte de son client VISEO

Rejoins VISEO et découvre un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous réalisons.

RejoignezVISEOet découvrez un monde de possibilités où nous mettonsl’Humain, leCollectifet leChallengeau cœur de tout ce que nous faisons., * Unecommunauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;

• Desdispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO)et la possibilité de deveniractionnaire VISEO;
• Un partenariat privilégié avecMicrosoft (Analytics on Microsoft Azure Advanced Specialization), qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions., Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.