Développeur Fullstack Senior Laravel - Vue.Js H/F

Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous rejoignez l’équipe de développement constituée de 10 développeurs et chefs de projet. Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un senior developer Laravel / Vue JS., Au sein d’une équipe R&D dynamique d’une quinzaine de personnes et rattaché au Directeur du Développement, vous intervenez dans une organisation Agile sur des projets à forte valeur ajoutée :

• Conception et architecture : Participer activement à la création de nouvelles fonctionnalités sur des plateformes SaaS d’envergure, en utilisant principalement PHP et le framework Laravel (de la v5 à la v11).
• Développement Front-end : Construire des interfaces riches, modernes et réactives sous Vue.js 3 (éventuellement Nuxt.js).
• Qualité & Performance : Assurer la robustesse du code via des tests unitaires, l’optimisation des requêtes de bases de données (MySQL, SQL Server, PostgreSQL) et l’utilisation de Docker pour les environnements de développement.
• Sécurité & Unification : Travailler sur des modules critiques tels que l’authentification double facteur (2FA) et l’unification des comptes utilisateurs au sein de la plateforme unique., Entretien de carrière : Un premier échange pour évoquer votre projet professionel.
• Processus client : Entretiens directs avec les décideurs techniques et RH de l’entreprise accompagnée. Externatic s’engage à vous fournir un suivi transparent et des retours rapides tout au long de votre démarche.

Vous êtes un(e) passionné(e) de développement web, doté(e) d’une solide culture technique et d’un esprit d’équipe prononcé.

• Expérience : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement web, avec une expertise affirmée sur les environnements PHP modernes.
• Expertise Back-end : Maîtrise avancée de Laravel et des enjeux liés aux API et aux architectures SaaS.
• Expertise Front-end : Maîtrise de Vue.js 3. Une connaissance de frameworks comme ReactJS, NuxtJS ou TailwindCSS est un plus apprécié.
• Socle Technique : Vous êtes à l’aise avec la gestion de bases de données relationnelles et les outils de conteneurisation.
• Soft Skills : Autonome et rigoureux, vous appréciez le partage de connaissances et les challenges techniques complexes.

Équilibre Vie Pro/Vie Perso : Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine (une fois la période d’intégration passée) et 7 jours de RTT.

• Localisation : Poste basé à Eysines, au sein de bureaux agréables.
• Package attractif : Rémunération selon profil (45K€ - 50K€), tickets restaurant, mutuelle de qualité et primes liées aux résultats de l’entreprise.

DESCRIPTION : Rejoignez un éditeur de logiciels historique qui, depuis plus de 30 ans, transforme le quotidien du métier de la distribution de marques prestigieuses à l’échelle européenne. Cette structure à taille humaine (80 collaborateurs) allie la stabilité d’un groupe solide à l’agilité d’un environnement technologique moderne. Aujourd’hui, l’entreprise franchit un cap majeur en migrant l’ensemble de ses solutions (ERP, CRM, Business Intelligence) vers un modèle plateforme unifiée et SaaS. En pleine croissance, elle innove constamment, notamment via l’intégration de l’IA générative (chatbots, commandes vocales). Dans le cadre de ce développement, le cabinet de recrutement Externatic accompagne cet acteur pour identifier ses futurs talents en développement web., Le Processus de Recrutement avec Externatic Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé exclusivement dans les métiers de l’IT. Nous travaillons uniquement avec des sociétés finales (éditeurs, DSI, startups) pour vous proposer des opportunités en CDI hors ESN. Notre objectif est de vous offrir de la diversité, de la stabilité et des projets technologiques stimulants., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence…