IT-Manager / Teamleiter:in IT
Haus Der Wertarbeit Gmbh
Eltville am Rhein, Germany
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Windows Servers
SAP (Applications)
Software Asset Management
Systems Integration
Information Technology
Job description
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams inklusive Professionalisierung des Helpdesks und Einführung strukturierter Ticket-Prozesse.
- Konzeptionelle und operative Standardisierung der IT-Systeme und Abläufe zwischen Deutschland und Tschechien.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs, der Wartung und Modernisierung der gesamten IT-Landschaft (Netzwerke, Server, Clients, Hardware) sowie Unterstützung des Teams im First- und Second-Level-Support.
- Planung und Umsetzung praxisnaher Projekte sowie Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems (ECC 6.0) und strategischer Projekte, insbesondere zur IT-seitigen Verknüpfung der Werke und Digitalisierung der Produktion und künstlicher Intelligenz.
- Zielgerichtete Auswahl und Steuerung externer Dienstleister (Infrastruktur, Security, SAP Helpdesk) via SLAs.
- Enge Zusammenarbeit bei Budgetierung und Lizenzmanagement sowie Gewährleistung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards.
Requirements
- IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder praxisorientiertes Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
- Mehrjährige Allround-Erfahrung im Betrieb, der Entstörung und Modernisierung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im produzierenden Mittelstand (Shopfloor, MES, IoT-Anbindungen).
- Erste Führungserfahrung oder das Durchsetzungsvermögen, ein kleines Team pragmatisch zu strukturieren und weiterzuentwickeln.
- Tiefes Verständnis im Microsoft-Umfeld (Windows Server, M365) sowie solides Fundament in Netzwerken und ERP-Systemen (SAP).
- Lösungsorientierter Macher-Typ; Sie bringen Struktur in historisch gewachsene Systeme und packen im Tagesgeschäft selbst mit an.
- Souveränes Auftreten vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits & conditions
Neben einer unbefristeten Festanstellung in unserem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Flexibilität von einem Tag Homeoffice pro Woche â abgerundet durch eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket inklusive moderner Arbeitsmittel.
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