IT

Wil jij impact maken met IT-projecten die het onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering van de universiteit versterken? Als Projectmanager IT & Informatievoorziening leid je complexe verander- en implementatieprojecten, verbind je uiteenlopende stakeholders en zorg je ervoor dat strategische ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Als Projectmanager IT & Informatievoorziening leid je complexe verander- en implementatieprojecten op het snijvlak van business, informatievoorziening en IT. De projecten hebben vaak een multidisciplinair karakter en raken meerdere onderdelen van de universiteit, waaronder onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, organiseren, uitvoeren en succesvol afronden van projecten. Daarbij vorm je de schakel tussen opdrachtgevers, gebruikers, management, architecten, leveranciers, agile teams en andere betrokken partijen. Je bent niet de inhoudelijke specialist, maar zorgt ervoor dat de juiste mensen betrokken zijn, afgewogen keuzes worden gemaakt en besluitvorming tijdig plaatsvindt. Je begeleidt stakeholders bij het maken van keuzes, creëert draagvlak voor veranderingen en zorgt ervoor dat beschikbare middelen optimaal worden ingezet.

Binnen je projecten bewaak je de voortgang, kwaliteit, planning, risico’s, capaciteit en het budget. Ook stel je projectdocumentatie op en richt je de projectorganisatie in volgens de geldende methodieken, standaarden en governance-afspraken.

Onze divisie bevindt zich in de transitie naar servicegeoriënteerd werken. Voor de uitvoering wordt steeds meer gebruikgemaakt van Agile en het SAFe-framework. Projecten worden in nauwe samenwerking met Agile delivery-, serviceteams en businessvertegenwoordigers uitgevoerd. Als projectmanager zorg je ervoor dat strategische doelstellingen, die zijn vertaald naar realiseerbare initiatieven, worden behaald. Hiervoor vertaal je onder andere projectresultaten naar input voor de kwartaalplanningen (PI-events) van de agile teams en stem je dit af met betrokken stakeholders. Daarbij houd je rekening met afhankelijkheden, capaciteit, architectuur, inkooptrajecten en aanbestedingen.

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als projectmanager, bij voorkeur in een complexe organisatie, en bent gewend professionals aan te sturen en te begeleiden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van projecten op het gebied van IT en/of informatievoorziening.
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van project- of programmamanagement, informatiemanagement, informatiebeleid, informatiebeveiliging of ICT is een pre.
• Je hebt kennis van en ervaring met methodieken zoals PRINCE2, Agile, Lean en Scrum en weet deze effectief toe te passen.
• Je hebt ervaring met het werken vanuit architectuur- en beleidskaders.
• Je hebt kennis van agile werken en bij voorkeur ervaring met SAFe.
• Je bent in staat besluitvorming voor te bereiden en richting te geven zonder hiërarchische bevoegdheid.
• Je bent een enthousiaste teamspeler met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en kunt je ook goed uitdrukken in het Engels. Je beschikt over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
• Je bent gewend te opereren in een omgeving waarin prioriteiten kunnen veranderen en afstemming met stakeholders essentieel is.
• Affiniteit met onderwijs, onderzoek en maatschappelijke dienstverlening is een pre.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnen salarisschaal 11 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

De divisie Information & Library Services is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.

Radboud Universiteit Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.

Onze divisie is volop in verandering om de Radboud Universiteit ook in de toekomst optimaal te kunnen ondersteunen. We leveren zo een wezenlijke bijdrage aan de brede maatschappelijke impact die de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft.