Senior DevOps Engineer - 24 maanden

Hoe kan de overheid de dagelijkse dynamiek van de operatie effectiever ondersteunen met behulp van technologische innovatie? De toenemende behoefte aan een snellere en autonomere werkwijze vraagt om een naadloze integratie tussen data-gedreven werken en de dagelijkse praktijk. Binnen het programma Innovatieve Data Driven IV (IDDI) wordt dit vertaald naar een krachtig technisch platform en een nieuwe manier van samenwerken, waarbij het onderscheid tussen bedrijfsvoering en operatie steeds kleiner wordt. Voor de specialist tooling en DevOps ligt hier een cruciale rol weggelegd: het technisch faciliteren van deze ambities door het optimaliseren van cloud-native omgevingen en het versterken van de software lifecycle. Word jij de drijvende kracht die met technisch vernuft en nauwe samenwerking de operationele slagkracht van de overheid naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct en draag bij aan de toekomst van de IT-infrastructuur!

• Ondersteunen van development teams door tools in een cloud-native omgeving te beheren en optimaliseren;
• Ontwerpen en implementeren van nieuwe technische oplossingen en het verbeteren van de software lifecycle;
• Migreren van diverse tools (zoals GitLab, Mattermost en Keycloak) naar een nieuw Kubernetes-platform;
• Beheren en doorontwikkelen van de Nextcloud-omgevingen in nauwe samenwerking met het Infra IaC-team;
• Proactief inspelen op de dagelijkse behoeften van teams en het onderhouden van de monitoring-stack (Grafana/Prometheus).

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het beheer en de inzet van Kubernetes-omgevingen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met GitOps-methodieken (o.a. ArgoCD), Helm, Kustomize, YAML en netwerkbeleid;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het beheren van Keycloak, SSO-integraties en Gitlab-omgevingen;
• Aantoonbare vaardigheid in het schrijven van automatisering-scripts in Bash en/of PowerShell;
• Ervaring met monitoring (Grafana-Prometheus), Infrastructure as Code (Terraform), container-registries (Harbor) en platformmigraties is een sterke pre.

Een mooie, langdurige (24 maanden) opdracht voor 36 uur per week in de buurt van Nieuwegein (hybride werken is mogelijk). Je gaat aan de slag met een flex-contract via Independent Recruiters met een salaris tot €7.200 bruto per maand o.b.v. 36 uur, met daarbij o.a. een individueel keuzebudget van 17,5%. Een uitgebreide screening zal deel uitmaken van deze procedure.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.