Data Analyst - FEC Investigations (DFC)

Wil jij met data bijdragen aan het tegengaan van financiële criminaliteit? Als Data Analist bij FEC Investigations binnen Innovation, Design & Change (ID&C) werk je aan grootschalige, datagedreven thematische onderzoeken. Je analyseert financiële geldstromen, brengt onbekende patronen aan het licht en helpt risico’s op financiële criminaliteit te identificeren. Daarbij werk je nauw samen met FEC-experts en zet je jouw analytische expertise in voor een belangrijk maatschappelijk doel. Klinkt dat interessant? Lees dan verder.

Concreet ben je verantwoordelijk voor:

• Analyseren van grote datasets en vertalen van ruwe data naar concrete inzichten en heldere rapportages.
• Onderzoeken van klantintegriteitsrisico’s, zoals witwassen en sanctieomzeiling, binnen verschillende thema’s en populaties.
• Ontdekken van patronen en opvallend gedrag en kritisch beoordelen welke aanvullende analyses nodig zijn.
• Ontwikkelen en testen van nieuwe analysemethoden met technieken zoals data science, NLP, trenddetectie en dashboarding.
• Analyseren van interne en externe intelligence-signalen en deze vertalen naar mogelijke nieuwe onderzoeksthema’s.
• Bewaken van de kwaliteit en juiste interpretatie van data, samen met investigators en FEC-experts.
• Presenteren van onderzoeksresultaten en inzichten op een heldere en visuele manier aan stakeholders.
• Samenwerken met andere datateams aan eenduidige definities en het gebruik van databronnen, en actief delen van kennis over data en analysemethoden.

De wereld van financiële criminaliteit verandert continu. Wet- en regelgeving ontwikkelt zich en criminelen vinden steeds nieuwe manieren om het financiële systeem te misbruiken. Binnen Detecting Financial Crime (DFC) werkt ABN AMRO daarom aan het herkennen en beheersen van risico’s op financiële economische criminaliteit (FEC). Daarbij combineren we expertise, data en innovatie.

FEC Investigations is onderdeel van Innovation, Design & Change (ID&C) binnen DFC. Het team richt zich op het identificeren en onderzoeken van nieuwe en bestaande FEC-risico’s. We werken nauw samen met FEC Intelligence en andere teams binnen DFC en ondersteunen bij verdiepende klantonderzoeken en datavraagstukken. De inzichten uit onze onderzoeken helpen de organisatie om risico’s gericht te beheersen.

Vanuit Amersfoort werk je in een team van zo’n 20 gepassioneerde professionals: Data Analysts en investigators met expertise op het gebied van financiële economische criminaliteit. Juist die combinatie van data en FEC-expertise zorgt ervoor dat we complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken kunnen onderzoeken.

• Minimaal 5 jaar ervaring op WO/HBO niveau met data-analyse in programmeertalen zoals SQL en Python .
• Bekend met statistische technieken en methodes om complexe datasets te analyseren .
• Een afgeronde, kwantitatief georiënteerde opleiding (WO/HBO), zoals (bedrijfs)wiskunde, natuurkunde, econometrie, bioinformatica of data science.
• Je bezit sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en werkt graag zelfstandig binnen een hechte samenwerking.
• Je hebt interesse in de inhoudelijke aspecten van de functie en bent intrinsiek gemotiveerd om criminele geldstromen bloot te leggen.

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf ‘Banking for better days’: extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Bij ABN AMRO geloven we in “Banking for better, for generations to come.” Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.