SuccessFactors Consultant

• Een vertrouwensband met de klant opbouwen, zijn behoeften in kaart brengen en deze kritisch bekijken
• De specificaties op een duidelijke en gestructureerde manier vastleggen in overleg met de klant
• Voer toolconfiguratieactiviteiten uit in SuccessFactors
• Samenwerken met collega’s die experts zijn in het vakgebied
• Als tussenpersoon fungeren tussen de klant en de technische teams
• De voortgang van diverse projecten ter plaatse en/of op afstand in teamverband volgen

• Ten minste 3-4 jaar ervaring met SAP SuccessFactors
• Beheersing van een implementatie van A tot Z: initieel ontwerp (blauwdrukontwerp), implementatie, aanpassing, configuratie en ondersteuning na livegang in een of meer van de volgende modules: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance en Compensation.
• De bereidheid om technologische en wettelijke ontwikkelingen te volgen
• Het vermogen om duidelijke en gestructureerde documenten voor gebruikers en/of ontwikkelaars te analyseren en te schrijven
• Een perfecte beheersing van het Frans en/of het Nederlands en een goede kennis van technisch Engels op IT-gebied zijn vereist.

SOFTSKILLEN

• Grondigheid, precisie, kwaliteit en klantgerichtheid, resultaatgerichtheid
• Vermogen om te luisteren, empathie en bereidheid om bij te dragen aan een goede teamsfeer met collega’s en klanten
• Initiatief nemen, proactief zijn en regelmatig constructieve feedback geven
• Aanpassingsvermogen, flexibiliteit en stressbestendigheid
• Het vermogen om in teamverband te werken en tegelijkertijd autonomie te tonen

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Een concurrerend salaris, aangevuld met extra-wettelijke voordelen die in overeenstemming zijn met uw anciënniteit
• Flexibele werkorganisatie
• De kans om je te ontplooien binnen je vakgebied en concrete doorgroeimogelijkheden dankzij begeleiding en opleidingen
• Een gezellige werksfeer en geweldige collega’s