Ausbildung: Fachinformatiker Systemintegration

Als zuverlässiger Digitalisierungspartner für klein- und mittelständische Unternehmen begleiten wir die digitale Transformation unserer Kunden hochprofessionell - mit einem erstklassigen Service auf Augenhöhe. Hierfür setzen wir auf ein starkes vielfältiges Team mit breit gefächerten Kompetenzen. Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung sowie ganzheitliche IT-Lösungen und zählen inzwischen zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Solutions-Partnern weltweit. Starttermin: August 2027 Aufgaben

• Planung, Konfiguration und Pflege von IT-Systemen, Netzwerken, Server und Rechnern
• Planung und Umsetzung von IT-Konzepten im Bereich Systemintegration
• Automatisierung der Bereitstellung von IT-Systemen
• Cloud-Computing und die IT-Sicherheit stehen hier ganz oben im Kurs
• Testing und Fehleranalyse innerhalb von IT-Systemen
• Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden vor Ort oder online

• Interesse an neuen Technologien und Freude an Entwicklungs- und Infrastrukturthemen
• Affinität für IT und Technik
• Spaß an Herausforderungen und Teamarbeit
• Engagement und Ehrgeiz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
• Gute (Fach-) Hochschulreife
• Erste Kenntnisse im Hardware-/Software-Bereich wünschenswert

• Gemeinsamer Start in der Gruppe, ein nettes Team und regelmäßige Teamevents (Sportgruppen, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.)
• Umfangreiche Einarbeitung und praxisorientierte Ausbildung durch erfahrene Kolleg:innen (Buddy- und Mentorenprogramm)
• Moderner Arbeitsplatz und Nutzung neuster Technologien inkl. Microsoft 365 Profil
• Bereitstellung der technischen Ausstattung (vom Laptop bis zum Zubehör)
• Einstieg in die IT-Branche mit besten Zukunftsaussichten (Mehrfache IHK-Auszeichnungen: Bester Ausbildungsbetrieb)
• Flexibles Arbeitszeitmodell für optimale Balance
• Super Erreichbarkeit von Krefeld, Düsseldorf, Neuss, Duisburg, Mönchengladbach, Viersen usw. (mit PKW und ÖPNV)

Nach der Ausbildung

• Sehr gute Übernahmechancen (Ø Übernahmequote = 90 %)

• GOB Grow

  Kontinuierliche Wissensvermittlung durch interne/externe Trainings im Rahmen unseres Learning-Konzeptes

• Diverse Karrierewege je nach Kompetenzprofil im Rahmen unserer GOB Laufbahnplanung