Administrateur Réseaux F/H

Descriptif du poste:\n\nAdministrateur Réseaux H/F\nC’est votre mission\nVous êtes passionné-e par les infrastructures réseaux et la sécurité ? Ce poste est fait pour vous.\nEn tant qu’Administrateur Réseaux, vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des infrastructures réseaux et sécurité de notre écosystème.\nCôté build :\n* \nRéaliser les demandes de changements standards sur les infrastructures réseaux et sécurité\n* \nCréer, modifier ou supprimer les ACL et règles de filtrage\n* \nMettre en œuvre les évolutions de routage et de segmentation réseau\n* \nConfigurer les équipements réseaux et les ports de commutation\n* \nParticiper aux projets d’évolution et d’optimisation de l’infrastructure\n* \nContribuer à l’amélioration continue des architectures réseau et sécurité\nCôté run :\n* \nAssurer le maintien en conditions opérationnelles des équipements réseaux et sécurité\n* \nTraiter les incidents remontés par les utilisateurs ou les outils de supervision\n* \nAnalyser et résoudre les incidents réseau de niveau avancé\n* \nGérer les tickets d’incidents, changements et problèmes\n* \nAssurer le suivi des actions correctives et préventives\n* \nGarantir la disponibilité et la performance des infrastructures\nC’est bon à savoir\nLieu : Angers ou Nantes\nContrat : CDI\nTélétravail : 2 jours/semaine\nSalaire : De 38 K€ à 45 K€ (selon expérience) brut annuel\nFamille métier : Réseaux & Sécurité\n\nProfil recherché:\n\nC’est votre parcours\nVous avez au moins 3 ans d’expérience dans l’administration et l’exploitation d’environnements réseaux et sécurité. Vous aimez résoudre des problématiques complexes tout en garantissant la qualité de service. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.\nC’est votre expertise :\n* \nRéseaux : Cisco, HP, Juniper\n* \nSécurité : Juniper, Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA\n* \nGestion des ACL, routage, firewalling et segmentation réseau\n* \nRépartiteurs de charge (Load Balancer)\n* \nOutils de supervision et gestion d’incidents\n* \nEnvironnement ITIL et gestion de tickets\nC’est votre manière de faire équipe :\n* \nEsprit d’analyse et de résolution de problèmes\n* \nSens du service et orientation client\n* \nRigueur et sens de l’organisation\n* \nCapacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement\n* \nRéactivité et gestion des priorités