Développeur Front React H/F

Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d’avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.

Nous recherchons pour l’un de nos clients bordelais plusieurs développeurs front-end React.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de développement pour concevoir, développer et implémenter des applications front-end de haute qualité à l’aide de React, en garantissant performance, sécurité et évolutivité des interfaces utilisateurs., Concevoir et développer des applications et interfaces interactives et performantes en React.

• Participer à toutes les phases du cycle de développement (conception, implémentation, tests, déploiement, maintenance) avec un focus sur l’expérience utilisateur.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et des normes de qualité du code front-end.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UI/UX designers et développeurs back-end pour comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions innovantes.
• Fournir un soutien technique et des conseils aux membres moins expérimentés de l’équipe.
• Assurer une veille technologique sur les nouveautés et les meilleures pratiques dans l’écosystème React et le développement front-end.

Minimum 3 ans d’expérience en développement front-end avec React. Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum. Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication. Compétences appréciées : Maîtrise des fondamentaux du front-end : JavaScript, TypeScript, HTML, CSS. Connaissance d’autres frameworks front-end appréciée (VueJS, Angular). Compréhension du fonctionnement des APIs REST et des échanges avec le back-end. Maîtrise des outils de CI/CD pour le déploiement des applications front-end. Familiarité avec l’environnement Cloud (AWS, Azure, GCP). Le petit plus : connaissances et pratique de Docker, des tests automatisés (Jest, Testing Library), ou des bonnes pratiques DevOps., * Minimum 3 ans d’expérience en développement front-end avec React.

• Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum.
• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication.

Compétences appréciées :

• Maîtrise des fondamentaux du front-end : JavaScript, TypeScript, HTML, CSS.
• Connaissance d’autres frameworks front-end appréciée (VueJS, Angular).
• Compréhension du fonctionnement des APIs REST et des échanges avec le back-end.
• Maîtrise des outils de CI/CD pour le déploiement des applications front-end.
• Familiarité avec l’environnement Cloud (AWS, Azure, GCP).
• Le petit plus : connaissances et pratique de Docker, des tests automatisés (Jest, Testing Library), ou des bonnes pratiques DevOps.

EUR

HTML Veille technologique Scrum Javascript TypeScript API REST CSS Docker

Prime sur Intéressement (environ 1/3 d’un mois de salaire) Prime de cooptation 1000 € Prime d’apporteur d’affaires 150 € (+150€ à la signature) Carte Ticket Restaurant de 8€/ jour Mutuelle prise en charge à 50% Transports pris en charge à 50% Prime de participation Les + : une ambiance d’équipe fun et bienveillante, des supers locaux avec rooftop, babyfoot, fléchette, switch, ping-pong, corbeille de fruits, des événements techniques, de nombreux afterworks,…

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EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential

GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition.

Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT.

Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités.

GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients :

• Renforcement d’équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)
• Renforcement d’équipe ponctuel en régie via notre centre de compétences
• Développement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory

Notre Digital Factory, basée à Bordeaux, est un centre de service dédié à la gestion de projets au forfait sur mesure pour nos clients. Nous pilotons et réalisons des projets digitaux de bout en bout, en mettant l’accent sur la qualité, l’innovation et la satisfaction client.

Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise., GUARANI est une ESN pas comme les autres regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition. Depuis sa création en 2010, GUARANI accompagne tout type d’entreprises : grands comptes, PME, start-ups et éditeurs de logiciel dans leurs besoins IT. Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Sophia Antipolis, Toulouse et Nantes. Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs, de nos clients et de faire vivre les valeurs de notre totem : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités. GUARANI propose trois types d’accompagnements à ses clients : Renforcement d’équipe sur le long terme en régie (assistance technique unitaire ou groupée)Renforcement d’équipe ponctuel en régie via notre centre de compétencesDéveloppement externalisé de projets de A à Z via une équipe dédiée au sein de la Digital Factory Notre Digital Factory, basée à Bordeaux, est un centre de service dédié à la gestion de projets au forfait sur mesure pour nos clients. Nous pilotons et réalisons des projets digitaux de bout en bout, en mettant l’accent sur la qualité, l’innovation et la satisfaction client. Un mot d’ordre ? Le bien-être, l’accompagnement, l’écoute, le partage et le management de proximité sont au coeur de la stratégie de l’entreprise. Alors tentez la GuarAventure ! Très sensibles aux enjeux RSE, nous avons mis en place plusieurs actions nous permettant d’avoir une approche durable. Nous veillons à avoir des collaborateurs performants et épanouis, pour une satisfaction globale maximum.