Consultant Lead SAP Co - Fp&A H/F

Anderson Rh
Vélizy-Villacoublay, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
8 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, French

Tech stack

Cloud Computing Data Migration Software Design Documents SAP (Applications) SAP CO SAP S/4HANA SAP Analytics Cloud

Job description

Nous recherchons un consultant Lead SAP CO/ FP&A pour une mission de longue durée basée à Vélizy dans le 78.

Ce rôle constitue le point de contact unique pour tous les sujets liés au contrôle de gestion. Il n’est pas nécessairement le seul décideur, mais il doit organiser la fonction Contrôle de gestion en interne, consolider les contributions de l’ensemble de l’organisation et veiller à ce que le contrôle de gestion soit correctement représenté dans chaque décision de conception.

Le Responsable du contrôle de gestion porte la voix de cette fonction tout au long de la transformation : il coordonne les parties prenantes, fait valider les décisions par la direction et conserve une vision globale et transversale de l’ensemble des sociétés du groupe.

Afin de maintenir efficacement la dynamique des activités opérationnelles et du projet, le prestataire devra être en mesure d’assurer les missions suivantes., Agir en tant que point de contact unique pour tous les sujets liés au contrôle de gestion auprès de l’équipe projet, de SAP et des équipes métier.

  • Coordonner les parties prenantes et consolider les contributions des contrôleurs de gestion, des équipes FP&A, des unités opérationnelles et des différentes entités afin d’aboutir à une position commune et cohérente.
  • Mobiliser les experts métiers afin de garantir une représentation complète du contrôle de gestion, sans devenir un point de blocage dans l’avancement du projet.
  • Participer activement aux ateliers, aux sessions de conception et aux instances de gouvernance, en apportant des éléments préparés en amont : propositions, valeurs de paramétrage et règles de gestion.
  • Faire valider les décisions clés par la direction et s’assurer de leur conformité avec la gouvernance financière avant leur validation définitive.
  • Maintenir une vision globale et assurer la coordination des sujets transversaux entre les différentes fonctions et sociétés : Finance, Achats, gestion de projets / EPPM (Enterprise Portfolio and Project Management), services professionnels et interfaces entre systèmes.
  • Challenger les consultants SAP et les chefs de projet concernant les choix de conception du contrôle de gestion, en tenant compte de leur rôle d’éditeur de logiciels, d’intégrateur et de conseiller.
  • Veiller à l’application rigoureuse de l’approche « Fit-to-Standard », c’est-à-dire privilégier les processus standards de SAP. Tout écart par rapport au standard devra être justifié et documenté.
  • Faire remonter à la direction du programme les risques liés à la conception, les écarts fonctionnels et les désaccords.
  • Préparer la migration du point de vue du contrôle de gestion, notamment concernant :
  • Les données de base : centres de coûts, éléments OTP / WBS et centres de profit.
  • Les éléments en cours et les postes ouverts.
  • Les besoins en données historiques.
  • La méthodologie de rapprochement et de réconciliation des données.
  • Veiller à la cohérence des exigences du FP&A corporate avec la conception du contrôle de gestion, notamment en matière de :
  • Budgets.
  • Prévisions financières (forecast).
  • Hiérarchies de reporting.
  • Indicateurs clés de performance (KPI).

Livrables attendus

  • Pendant toute la durée de la prestation : préparation des contributions pour chaque atelier et session de conception : propositions, valeurs de paramétrage et règles de gestion.
  • Pendant toute la durée de la prestation : document de conception du contrôle de gestion pour chaque processus : centres de coûts, éléments WBS / OTP, centres de profit, ordres internes, cycles de répartition, FSV et analyse des marges.
  • Pendant toute la durée de la prestation : notes de décision soumises à la direction et validées par le sponsor Finance avant leur approbation définitive.

Outils & Environnement, Organisation du poste et rattachement hiérarchique

Ce poste nécessite de réunir deux compétences rarement présentes chez une seule personne : une autorité organisationnelle suffisante et une expertise approfondie de la conception SAP.

Le Responsable du contrôle de gestion est un expert externe SAP Controlling qui intervient au sein de l’équipe interne Finance Controlling. Il bénéficie du soutien :

  • Des équipes Finance Shared Services pour la région Amériques.
  • Du Directeur senior mondial en charge du processus Record to Report.
  • Des autres membres de l’équipe Finance.

Requirements

Profil recherché8 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, comptabilité de gestion ou FP&AExpérience d’au moins une mise en oeuvre complète ou une migration SAP S/4HANA en tant que responsable ou utilisateur clé (Key User)Expérience dans un groupe international ou multi-entités, notamment en répartitions de coûts intersociétés et reporting consolidéMaîtrise des concepts SAP CO (Controlling) : centres de coûts, ordres internes, éléments WBS/OTP, cycles de répartition, types d’activité, centres de profit, FSV, analyse des margesCompréhension du fonctionnement de SAP Public Cloud et de l’approche « Fit-to-Standard »Capacité à définir et traduire des règles de dérivation, substitution et validation en paramètres de configurationConnaissance des processus de migration des données de base et des soldes du contrôle de gestion, ainsi que des techniques de rapprochement et réconciliationMaîtrise de la conception du reporting et des KPI financiers et FP&AExcellentes compétences en gestion des parties prenantes, consolidation des contributions et communication écriteCapacité à challenger SAP et à argumenter face à des interlocuteurs de haut niveauApproche pragmatique privilégiant les solutions standards et arbitrages clairsAnglais courant et français courant obligatoiresCertification SAP en Finance ou Contrôle de gestion sur Public Cloud (appréciée mais non obligatoire)Connaissance de SAP Group Reporting ou SAP Analytics Cloud (appréciée)Expérience en tant que responsable de processus métier (Business Process Owner) d’au moins 8 ans (appréciée), 1. 8 à 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, comptabilité de gestion ou FP&A

  1. Expérience d’au moins une mise en oeuvre complète ou une migration SAP S/4HANA en tant que responsable ou utilisateur clé (Key User)
  2. Expérience dans un groupe international ou multi-entités, notamment en répartitions de coûts intersociétés et reporting consolidé
  3. Maîtrise des concepts SAP CO (Controlling) : centres de coûts, ordres internes, éléments WBS/OTP, cycles de répartition, types d’activité, centres de profit, FSV, analyse des marges
  4. Compréhension du fonctionnement de SAP Public Cloud et de l’approche « Fit-to-Standard »
  5. Capacité à définir et traduire des règles de dérivation, substitution et validation en paramètres de configuration
  6. Connaissance des processus de migration des données de base et des soldes du contrôle de gestion, ainsi que des techniques de rapprochement et réconciliation
  7. Maîtrise de la conception du reporting et des KPI financiers et FP&A
  8. Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, consolidation des contributions et communication écrite
  9. Capacité à challenger SAP et à argumenter face à des interlocuteurs de haut niveau
  10. Approche pragmatique privilégiant les solutions standards et arbitrages clairs
  11. Anglais courant et français courant obligatoires
  12. Certification SAP en Finance ou Contrôle de gestion sur Public Cloud (appréciée mais non obligatoire)
  13. Connaissance de SAP Group Reporting ou SAP Analytics Cloud (appréciée)
  14. Expérience en tant que responsable de processus métier (Business Process Owner) d’au moins 8 ans (appréciée)

EUR

Français Anglais Reporting Conduite de projet WBS Contrôle de gestion

Benefits & conditions

Lieu de la mission : Paris (basée à Vélizy dans le 78)

  • Démarrage : ASAP
  • Mission de longue durée
  • 2 jours de télétravail
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Séniorité requise : 8 à 10 ans d’expérience minimum, Taux journalier :Salaire selon profil

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