Responsable du Service Informatique H/F

(Le/La) RSI contribue au pilotage global de la DSIN et à la continuité de service du SI et à la maîtrise des équilibres économiques de la direction, notamment sur le périmètre exploitation et contrats. Il oeuvre à la mise en place du schéma directeur du numérique de territoire, à l’organisation du service sur le GHT. Il contribue au pilotage global de la DSIN, à la continuité de service du Pilotage opérationnel de la DSIN : supervision du RUN et continuité de service. Management : organisation et coordination des équipes de GHT et structuration de l’activité. Projets : contribution aux projets SI structurants du GHT, suivi précis des projets. Pilotage financier et maîtrise des coûts: -Participer à l’élaboration et au suivi du budget DSIN (fonctionnement et investissement) -Assurer le pilotage des dépenses d’exploitation (RUN) et proposer des actions d’optimisation -Suivre l’exécution budgétaire (engagements, consommations, prévisions) -Contribuer à l’arbitrage des priorités en fonction des contraintes financières -Piloter les relations fournisseurs sur les aspects financiers (renégociation, optimisation des contrats, suivi des coûts) -Participer à la préparation des échanges avec la DAF (justification des dépenses, trajectoire budgétaire) Organisation horaire : plage horaire de 8h - 18h du lundi au vendredi Contraintes et particularités : Astreintes informatiques et mobilisation en cas d’incident majeur, Capacité à travailler et à s’adapter à tous les niveaux d’interlocuteurs de l’établissement en adaptant son langage et son niveau d’explication à la population avec laquelle (il/elle) est amené(e) à travailler -Bonne connaissance du système d’information global, de l’urbanisation et de l’architecture du SI et des interfaces en application -Connaissance des normes et procédures de sécurité et des outils et technologies qui s’y rapportent -Connaissance des principaux prestataires du marché de la santé (éditeurs, sociétés de service…) -Capacité à piloter des projets (déploiement de solutions) et à en suivre les indicateurs. Le (la) RSI exerce ses missions principalement dans les locaux de la Direction du Système d’Information et du Numérique du CH VERSAILLES, hôpital du Chesnay. Des déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites extérieurs, Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, vous assurez la mission d’hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missio…, Estimation ~ 41 000 € Cette offre est présente dans 3 localités Temps plein CDI

Coordonner la gestion d’un portefeuille de projets de recherche clinique et assurer la gestion de la cellule Investigation (Ressources Humaines, finances, organisation, logistique, information…) en…

Quel est le profil idéal ?

Managériales -Expérience en management -Capacité de pilotage d’activité et de coordination transverse. Techniques -Bonne compréhension des SI hospitaliers. -Idéalement en ayant occupé des postes similaires -Capacité à analyser un problème technique applicatif et ou technique Fonctionnelles : -Compréhension des processus métier -Capacité à dialoguer avec les métiers (soins, médicaux, administratifs, logistiques) -Pilotage budgétaire et suivi financier d’activités SI -Capacité à optimiser les coûts et à arbitrer sous contrainte budgétaire Relationnelles -Interface métier / technique / éditeur -Communication claire -Autonomie Formation et expérience exigée -Bac+5 en SI / Santé -Environnement hospitalier -Expérience confirmée en SI (10 ans et +) Les qualités professionnelles requises -Sens de la confidentialité, intégrité et éthique -Rigueur, capacité d’anticipation et sens de la méthode -Pédagogie -Diplomatie, écoute, sens du dialogue, persuasion, curiosité -Force de proposition pour faire évoluer la stratégie, ainsi que les pratiques

Staffsanté a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable régional à Le Chesnay-Rocquencourt est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE. Salaire brut min – € Salaire brut estimé – € Salaire brut max – € Indice de confiance Cette information est-elle utile ? Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsanté). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Le Centre hospitalier de Versailles est un établissement de santé public, support du GHT (groupement hospitalier de territoire) Yvelines Sud. Les équipes du CHV, plus de 3000 professionnels, se répartissent sur le territoire des Yvelines Sud : l’hôpital André Mignot au Chesnay-Rocquencourt, le site Richaud et la Maison Despagne à Versailles, les centres d’action médico-sociale précoce (CAMSP) à Versailles et à Trappes, les centres de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA) à Rambouillet, à Trappes et à Versailles. Le CHV offre des soins de qualité centrés sur les parcours patients : personnes âgées, psychiatrie et santé mentale (enfant/adolescent et adulte) ou encore rééducation. Siège du SAMU 78, le CHV dispose également d’un service d’accueil des urgences adultes et enfants, d’une unité médico-judiciaire, d’un EHPAD et d’une maternité entièrement rénovée en 2017. Pluridisciplinaire, il couvre l’ensemble des activités de chirurgie, médecine et obstétrique : de la cardiologie à l’orthopédie, en passant par la chirurgie digestive et l’ophtalmologie. A cela s’ajoutent la présence d’une coordination hospitalière de prélèvement et de tissus (CHPOT), d’un Accueil Jeunes pour la Vie affective et l’éducation à la sexualité, de centres de prévention et de dépistage des maladies sexuellement transmissibles, d’un centre de ressources et de compétences pour la mucoviscidose (CRCM régional), d’un centre de diagnostic et d’évaluation de l’autisme, de centres experts Schizophrénie et Maladie bipolaire, d’une consultation labellisée “Mémoire”, d’un centre d’évaluation et de traitement de la douleur, etc. Au coeur de l’innovation, le CHV dispose d’un plateau technique de pointe et d’une activité de recherche en constante augmentation. Enfin, l’enseignement et la formation sont formalisés par des liens étroits avec l’Université de Saint-Quentin-en-Yvelines Université Paris-Saclay et un IFSI (institut de formation en soins infirmiers). Bienvenue au Centre hospitalier de Versailles !