Expert Microsoft 365 & Copilot F/H

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un(e) Expert Microsoft 365 & Copilot F/H pour intervenir au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire.

Vous contribuerez à un programme stratégique de déploiement, de sécurisation et de gouvernance de l’écosystème Microsoft 365, avec une attention particulière portée à Microsoft Copilot. Vous évoluerez dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de conformité, de résilience des services et de maîtrise des changements.

Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des solutions, de la conception à l’exploitation, en accompagnant les équipes métiers et techniques dans l’adoption des nouveaux usages.

Vos missions

• Participer à la définition de l’architecture cible Microsoft 365, des standards techniques et des règles de gouvernance.
• Concevoir, déployer et sécuriser les services Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive et Exchange Online.
• Préparer et accompagner le déploiement de Microsoft 365 Copilot en assurant la conformité des prérequis techniques, de sécurité et de gouvernance des données.
• Intégrer les services Microsoft 365 avec les composants du système d’information : identité, postes de travail, réseau, sécurité, supervision et outils de support.
• Définir et mettre en œuvre les politiques de sécurité, de conformité, de partage, de rétention et de protection de l’information.
• Réaliser les phases de validation technique, de recette, de migration, de mise en production et de stabilisation.
• Automatiser les tâches d’administration récurrentes via PowerShell et Microsoft Graph.
• Assurer le traitement des incidents, problèmes et changements de niveau 2 et 3 sur le périmètre Microsoft 365.
• Mettre en place des indicateurs de suivi, tableaux de bord, alertes et contrôles de qualité de service.
• Produire et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture, procédures d’exploitation, plans de migration et supports de transfert de compétences.
• Accompagner les équipes internes au travers d’ateliers, de formations et d’actions de transfert de connaissances.
• Assurer une veille technologique sur les évolutions Microsoft 365 et évaluer leurs impacts sur les usages, la sécurité et le SI.
• Contribuer à l’amélioration continue, à l’optimisation des coûts et à la réduction de la dette technique., * Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

• Expérience confirmée sur des projets d’architecture, de déploiement, de sécurisation ou d’exploitation Microsoft 365 en environnement d’entreprise.
• Maîtrise de l’administration Microsoft 365 et des centres d’administration associés.
• Expertise Microsoft Teams (gouvernance, politiques, réunions, téléphonie).
• Solides connaissances de SharePoint Online et OneDrive : architecture documentaire, gestion des droits, partage, gouvernance et cycle de vie des contenus.
• Expertise Exchange Online : configuration, sécurité, flux de messagerie, migrations et résolution d’incidents.
• Maîtrise de Microsoft Entra ID : authentification, MFA, accès conditionnel, gestion des rôles et principes du moindre privilège.
• Expérience sur Microsoft Purview : classification, étiquettes de sensibilité, DLP, rétention, audit et eDiscovery.
• Connaissance de Microsoft Defender for Office 365 et des principes de Microsoft Defender XDR.
• Expérience de la préparation et du déploiement de Microsoft 365 Copilot.
• Maîtrise de PowerShell et Microsoft Graph pour l’automatisation, l’administration et le reporting.
• Expérience des processus ITIL : gestion des incidents, problèmes et changements.
• Capacité à produire une documentation technique complète et structurée.

Atouts complémentaires

• Expérience dans un environnement bancaire, financier ou fortement réglementé.
• Connaissances des enjeux de conformité, de traçabilité et de cybersécurité.
• Participation à des projets de transformation digitale à grande échelle.

Soft skills

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité.
• Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, métiers et techniques.
• Pédagogie et aptitude au transfert de compétences.
• Autonomie tout en conservant un fort esprit d’équipe.
• Curiosité technologique et goût pour l’amélioration continue.

Rejoindre Experis sur cette mission, c’est participer à la transformation des environnements collaboratifs de demain, au cœur d’enjeux stratégiques mêlant innovation, cybersécurité et adoption des usages Microsoft 365 & Copilot.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN. ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir. Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation. Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.