Functioneel beheerder HiX

Heb jij ervaring met HiX en wil je bijdragen aan een soepele en veilige ondersteuning van de zorg? Wij zoeken een functioneel beheerder met de poliklinische processen als belangrijkste aandachtgebied. Denk aan het beheer en de doorontwikkeling van de HiX-modules voor onder andere afsprakenbeheer, dossiervoering en MDO-ondersteuning. Maar ook aan het communicatieplatform BeterDichtbij.

Voor een ervaren functioneel beheerder in de zorg is deze kans extra interessant vanwege de introductie van Digizorg in het Albert Schweitzer ziekenhuis.

Binnen de stafdienst Informatie & Automatisering (I&A), op de afdeling Functioneel- & Applicatiebeheer is een vacature ontstaan voor een

Functioneel beheerder HiX voor 32 tot 36 uur per week

Als functioneel beheerder HiX zorg je ervoor dat de poliklinische processen optimaal worden ondersteund. Je beheert en verbetert onder andere:

• Afsprakenbeheer, consulten en poliklinische workflows.
• BeterDichtbij, voor digitale patiëntcommunicatie.
• Dossiervoering voor diverse vakgroepen.
• Multidisciplinaire overleggen (MDO’s) binnen HiX.

Je werkt dagelijks samen met zorgprofessionals, collega’s van functioneel en technisch beheer, collega’s van informatie- en projectmanagement en leveranciers. Je signaleert knelpunten, implementeert updates en denkt actief mee over innovaties die de zorg beter, efficiënter en gebruiksvriendelijker maken. Daarnaast los je incidenten op, voer je wijzigingen door en lever je een waardevolle bijdrage aan procesoptimalisatie binnen jouw domein.

We zoeken een collega die energie krijgt van verbeteren, samenwerken en het ondersteunen van zorgprofessionals.

• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Hebt ervaring met HiX of ervaring als (functioneel) applicatiebeheerder.
• Hebt affiniteit met ICT én bij voorkeur kennis van zorgprocessen.
• Weet hoe je met verschillende stakeholders samenwerkt en belangen afstemt.
• Werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en levert kwaliteit.
• Hebt ervaring met projectmatig werken of je wilt je hierin verder ontwikkelen.
• Hebt passie voor je vak, stressbestendigheid, een netwerkende houding, resultaatgerichtheid en een sterke drive om continu te verbeteren.

• Salaris volgens FWG 55 (maximaal € 5.503,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor een jaar met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid binnen een complexe zorgomgeving.
• Een uitdagende functie met veel ruimte voor ontwikkeling en initiatief.
• De mogelijkheid tot hybride werken (tot 50% thuiswerken in overleg).
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen het ziekenhuis.
• Een heel leuk team en ruimte voor eigen initiatief.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie-uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Het team Functioneel & Applicatiebeheer bestaat uit 23 leuke collega’s, die samen ziekenhuisbrede applicaties beheren. Het team werkt in gespecialiseerde clusters aan verschillende onderdelen van HiX en andere applicaties. Functioneel & Applicatiebeheer maakt onderdeel uit van de stafdienst I&A, samen met Technisch Beheer, de Servicedesk en Informatie- en Projectmanagement. De basis is een heel goede collegiale sfeer die gericht is op samenwerken en met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda. In de kliniek werk je op uiteenlopende verpleegafdelingen waar je als verpleegkundige het verschil maakt.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.