Digital Hardware / Sub-System Engineer

Starten Sie als Digital Hardware / Sub-System Engineer mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Digital Hardware / Sub-System Engineer zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter beteiligt an der Definition und Abstimmung der Geräteanforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und dem internen Kunden. Außerdem übernehmen Sie die Erstellung und Pflege der projektspezifischen technischen Dokumentation. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Aktive Mitarbeit bei der Definition und Abstimmung der Geräteanforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und dem internen Kunden

• Verantwortliche Erstellung und Pflege der projektspezifischen technischen Dokumentation

• Koordination und Integration der verschiedenen Hardware- und Softwarekomponenten zu einem funktionsfähigen Gesamtsystem in Zusammenarbeit mit dem Hardware-, Software- und FPGA-Team

• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Systemintegrations- und Verifikationstests

• Durchführung von Verifikations- und Qualifikationstests auf Geräteebene gemäß Projektvorgaben

• Begleitung und Unterstützung der Prototypenfertigung sowie der Serienproduktion hinsichtlich technischer Fragestellungen, * Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

• Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in den Bereichen Anwendung von Umweltstandards und Prozeduren (MIL STD 461, MIL STD810, DO160) sowie ganzheitliche Entwicklung digitaler Hardwarekomponenten

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Koordination, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Organisationstalent, Integrationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbständige Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Tools: MS-Office, DOORS

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien