Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration

Möchtest Du die digitale Infrastruktur der Kreisverwaltung mitgestalten und einen wichtigen Beitrag zur IT-Sicherheit und Effizienz leisten? Dann ist die Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin genau das Richtige für Dich! Innerhalb der Ausbildung übst Du folgende Aufgaben aus:

• Installation und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken
• Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden bei technischen Problemen
• Anpassung von Softwarelösungen
• Planung und Durchführung von Systemtests und Fehleranalysen
• Implementierung und Verwaltung von Datenbanken
• Unterstützung der IT-Sicherheit und Datenschutz

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

• mindestens einem Hauptschulabschluss (nach Klasse 10) und
• Bestehen eines Auswahlverfahrens (Assessment-Center)

Wir setzen Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation zu gewährleisten., * Vollständiges Schulabschlusszeugnis (Deckblatt + alle Seiten)

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Hast Du Interesse an IT und Technik? Fachinformatiker/Fachinformatikerinnen haben vielfältige Aufgaben im Bereich der IT-Infrastruktur. Du solltest daher ein technikaffiner und problemlösungsorientierter Mensch sein, der gerne neue Technologien erforscht und anwendet.

Bist Du ein Teamplayer? In der Kreisverwaltung arbeiten viele Fachkräfte gemeinsam an Projekten und IT-Lösungen. Bereits in der Ausbildung ist es wichtig, sich gegenseitig zu unterstützen. Durch unsere erfahrenen Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen und die professionelle Betreuung durch unsere Ausbildenden werden unsere Azubis schnell integriert. Um die anfallenden Aufgaben meistern zu können, ist es daher wichtig, eine Person zu sein, die gerne im Team arbeitet., * 31 Tage Urlaub für tariflich Beschäftigte

• Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eltern-Kind-Büro
• Abschlussprämie nach erfolgreicher Ausbildung
• Gleitzeit
• Jährliche Schulungsfahrt nach Norderney
• Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Gute Kommunikationsstrukturen
• Starkes Team mit über 90 Azubis
• Mitarbeiterparkplätze

Um mit den Herausforderungen des Berufsalltags in der IT-Abteilung zurechtzukommen, lernen unsere Fachinformatiker/Fachinformatikerinnen u.a. Systemintegration, Netzwerkadministration und Datenbankmanagement an den Berufskollegs und durch betriebliche Praxis. Diese Kenntnisse setzt Du später ein, um die IT-Landschaft der Kreisverwaltung zu betreuen und kontinuierlich zu verbessern. Hierfür solltest Du über ein gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung verfügen.

Besonderheiten der Stelle

Hinweis zur möglichen Übernahme nach Abschluss der Ausbildung: Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?