Développeur bi f/h

Step Up
Marseille, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
6 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Unix Databases Extract Transform Load (ETL) DevOps Korn Shell PowerDesigner PL-SQL SQL Databases Data Streaming Bitbucket Jenkins

Job description

Ici, pas de routine : votre rôle sera un savant mélange de Build et de Run, vous permettant d’avoir un impact direct de la conception jusqu’au support utilisateur.

Build (Projets & Évolutions) : Participation aux travaux de conception et de développement des solutions décisionnelles du périmètre (modélisation sous PowerDesigner, création et mise en place des traitements d’alimentation via ETL ou PL/SQL) pour répondre aux nouveaux besoins métiers et demandes d’évolution.

Run (Exploitation & Support) : Suivi rigoureux des traitements et des flux de données, analyse et résolution des anomalies, et assistance aux utilisateurs dans le cadre de l’utilisation de l’application OCC.

Votre Boîte à Outils

Vous évolurez dans un environnement technique exigeant et moderne

Requirements

Core Skills : Stambia, SQL, PL/SQL, scripts UNIX (ksh / csh)

Ordonnancement & DevOps : VTOM, Bitbucket, Jenkins, XLR/XLD Une expérience solide minimum 6 ans dans le domaine du décisionnel.

Une réelle maîtrise des technologies ETL (notamment Stambia) et de la manipulation de bases de données complexes (PL/SQL).

Un profil curieux, rigoureux, doté d’un excellent sens du service et d’un bon relationnel pour interagir avec les équipes et les utilisateurs.

About the company

Vous avez envie de vous investir dans des projets décisionnels d’envergure au sein d’une Squad agile et stimulante ? Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Data / Décisionnel (F/H) pour renforcer nos équipes sur des environnements techniques robustes et performants., STEP UP est une société d’ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d’excellence et de performance en entreprise.

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