Data Engineer (H/F)

Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes, scalables et sécurisés Collecter, transformer et intégrer des données issues de sources hétérogènes (APIs, bases SQL/NoSQL, fichiers, etc.) Mettre en place des architectures data (data lake, data warehouse, data mesh) adaptées aux besoins métiers Optimiser les performances des traitements et garantir la qualité, la traçabilité et la gouvernance des données Collaborer avec les Data Scientists, Analysts et Product Managers pour répondre aux cas d’usage data Industrialiser les modèles et les flux de données dans des environnements cloud ou on-premise Assurer la surveillance, le monitoring et le support des plateformes data Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des outils et pratiques data engineering, Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH Un échange technique suivi d’un entretien de direction Une proposition d’embauche

Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer (hors stage et alternance) Une excellente maîtrise des langages de traitement de données (Python, SQL, Spark.) Une connaissance approfondie des outils ETL/ELT, des bases de données (PostgreSQL, MongoDB, etc.) et des architectures distribuées Une expérience sur des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils d’orchestration (Airflow, dbt, etc.) Une sensibilité à la qualité des données, à la sécurité et à la gouvernance (RGPD, anonymisation, etc.) Un anglais professionnel, indispensable dans les environnements techniques internationaux Une posture proactive, rigoureuse et orientée solution

Les petits + :

Intégrer notre communauté d’experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l’amélioration continue de l’application., * Analyser, exploiter, structurer des données

Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise dynamique et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet, Employeur

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Effectif : Non disponible