Machine Learning Engineer H/F

Groupe Klanik
Lille, France
12 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
4 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Cloud Engineering Cyber Security Continuous Integration Github Python (Programming Language) Machine Learning NoSQL Scrum Methodology Software Engineering SQL Databases Google Cloud Git
+4 more
Fastapi Machine Learning Operations Streamlit Framework Docker

Job description

En tant que consultant(e) Klanik, vous interviendrez chez l’un de nos partenaires grands-comptes sur la mission suivante:

  • Déploiement et gestion d’applications ML en production, avec une forte dimension MLOps.
  • Mise en production d’applications de Machine Learning
  • Collecte et orchestration de pipelines de données
  • Création d’outils CI/CD
  • Monitoring applicatif et intégration des modèles dans des produits digitaux.

Compétences techniques attendues : Python, FastAPI, Streamlit, Docker, Google Cloud Platform, GitHub Actions, SQL/NoSQL, LangChain, orchestration de pipelines de données, Scrum / SAFe., Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;-Korner : incubateur de startups tech;-Kampus : organisme de formation certifié QualiopiAussi, l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d’enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

Requirements

Vous disposez d’une experience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) sur une fonction similaire - Vous avez une solide culture MLOps/LLMOps et des bonnes pratiques de software engineering- Vous avez pu exercer dans un contexte agile - Vous parlez anglais courammentKlanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap., Vous disposez d’une experience d’au moins 4 ans (hors stage et alternance) sur une fonction similaire

  • Vous avez une solide culture MLOps/LLMOps et des bonnes pratiques de software engineering
  • Vous avez pu exercer dans un contexte agile
  • Vous parlez anglais couramment

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

EUR

Machine learning Anglais Google cloud platform SQL Git Python Scrum NoSQL Monitoring Docker

Benefits & conditions

Prime de participationPrime de projets transverses (Act’in Klanik) Prise en charge à 60% de titre restaurants

About the company

Depuis sa création, KLANIK s’est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s’est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d’expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d’expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Audelà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l’exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l’Act’In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d’enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l’authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l’inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

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