SAP FI Inhouse Berater

SAPPLIER GmbH

Dortmund, Germany

1 day ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Working hours

Shift work

Languages

English

Job source

Advanced Business Application Programming (ABAP) Software Debugging SAP (Applications) SAP FI Information Technology SAP S/4HANA

Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI im S/4HANA-Umfeld
Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Abnahme
Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und unseren externen SAP-Partnern
Durchführung von Customizing sowie Konzeption von effizienten und benutzerfreundlichen Lösungen
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zu Prozessen, Schnittstellen und Erweiterungen
Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich FI
Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User im Bereich Vertrieb und Distribution
Teilnahme an Fachkonferenzen (z. B. DSAG) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
ca. fünf Jahre Berufserfahrung im SAP FI Umfeld
Fundierte Kenntnisse im SAP FI Customizing sowie in der Integration mit angrenzenden Modulen
Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten, vorzugsweise im S/4HANA-Umfeld
ABAP und Debugging-Kenntnisse sind von Vorteil.
Gute Englischkenntnisse sind gewünscht.
Analytisches Denkvermögen, hohe Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (max. 5%)

Spannende Projekte in einem innovativen S/4HANA SAP-Umfeld
Die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens mit nachhaltiger Wachstumsstrategie
Unbefristete Festanstellung und 30 Urlaubstage
Attraktive Angebote durch Zugang zu Corporate Benefits
Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen
Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte fachliche Weiterbildung und Schulung
Spannende Projekte mit viel Freiraum und Entwicklungschancen
Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, bei dem Chancengleichheit groß geschrieben wird

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