Manager Data & IA Transformation H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Au sein dâune Ă©quipe en forte croissance, vous interviendrez Ă lâinterface entre les enjeux business et technologiques afin dâaccompagner les organisations dans lâidentification, la conception et le dĂ©ploiement de solutions Data & IA Ă forte valeur ajoutĂ©e.
Vous contribuerez Ă la structuration des feuilles de route de transformation, Ă lâidentification de cas dâusage pertinents et Ă lâaccompagnement des mĂ©tiers dans lâadoption de nouveaux processus et de nouveaux modes de fonctionnement.
En lien étroit avec les équipes métiers, les experts Data & IA et les parties prenantes IT, vous participerez à la concrétisation des ambitions de transformation de nos clients.
Votre mission sâarticulera autour de trois grands types dâinterventions :
Stratégie Data & IA
- Participer à la définition des stratégies et des feuilles de route Data & IA en cohérence avec les objectifs métiers et les priorités business des clients.
- Réaliser des diagnostics de maturité Data & IA et identifier les leviers de création de valeur.
- Analyser les besoins métiers, les processus existants et les capacités data afin de faire émerger des opportunités de transformation.
- Contribuer à la formalisation des recommandations stratégiques et à la définition des trajectoires de mise en oeuvre.
- Collaborer avec les experts techniques pour évaluer la faisabilité des solutions envisagées et leur adéquation avec les architectures existantes.
Transformation des processus et cas dâusage IA
- Accompagner les directions mĂ©tiers dans lâanalyse et la transformation de leurs processus grĂące Ă lâintelligence artificielle et Ă lâautomatisation.
- Identifier, qualifier et prioriser les cas dâusage Data & IA en fonction de leur valeur mĂ©tier, de leur faisabilitĂ© et de leurs impacts opĂ©rationnels.
- Cadrer les cas dâusage de bout en bout : expression des besoins, dĂ©finition des objectifs, formalisation des exigences fonctionnelles et identification des indicateurs de succĂšs.
- Contribuer Ă la conception de solutions intĂ©grant notamment lâIA gĂ©nĂ©rative, les agents IA et lâautomatisation intelligente.
- Assurer lâinterface entre les Ă©quipes mĂ©tiers, les Ă©quipes IT et les experts Data & IA afin de traduire les besoins fonctionnels en solutions concrĂštes.
- Participer au suivi des expĂ©rimentations, des preuves de concept (POC) et des dĂ©ploiements, ainsi quâĂ lâĂ©valuation des bĂ©nĂ©fices obtenus.
- Accompagner les utilisateurs dans lâadoption des solutions et contribuer Ă la conduite du changement.
Gouvernance IA et transformation Ă lâĂ©chelle
- Participer à la définition et à la mise en place de dispositifs de gouvernance Data & IA adaptés aux enjeux des organisations.
- Contribuer Ă la structuration des processus de sĂ©lection, de priorisation et de suivi des cas dâusage IA.
- Identifier les enjeux de qualitĂ©, de sĂ©curitĂ©, de conformitĂ© et de gestion des risques associĂ©s aux usages de lâintelligence artificielle.
- Participer Ă la dĂ©finition des modĂšles opĂ©rationnels et des modalitĂ©s de collaboration entre les mĂ©tiers, lâIT et les Ă©quipes Data & IA.
- Contribuer Ă la mise en place dâindicateurs de pilotage permettant de mesurer lâadoption, la performance et la crĂ©ation de valeur des initiatives IA.
- Accompagner les clients dans lâindustrialisation et le passage Ă lâĂ©chelle de leurs initiatives Data & IA.
Contribution au développement de la Practice
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, à la formalisation des méthodologies et au partage des bonnes pratiques au sein de la practice.
- Participer Ă la prĂ©paration de propositions commerciales, de prĂ©sentations clients et de rĂ©ponses aux appels dâoffres.
- Assurer le partage dâexpertise et accompagner ponctuellement les consultants plus juniors dans la rĂ©alisation de leurs missions.
- Participer aux initiatives internes de veille, de formation et de développement des offres Data & AI Transformation.
- Assurer une veille active sur les Ă©volutions du marchĂ©, les nouveaux usages de lâIA et les innovations technologiques., Plan de formation pour accompagner votre carriĂšre (formations Ă©diteurs, certifications) grĂące Ă nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilĂ©giĂ©, et management de proximitĂ© par des experts
- Locaux modernes en centre-ville
- Top 5 du PalmarĂšs Great Place to Work
- TĂ©lĂ©travail jusquâĂ 5 jours selon les missions, prime dâĂ©quipement de 100âŹ
- MobilitĂ© en France et Ă lâĂ©tranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Actionnariat salarié
- Prime de cooptations
- RTT
LâĂ©quipe recrutement sâengage Ă vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens mĂ©tier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les dĂ©tails du poste et rencontrer votre futur manager, * Contribuer Ă la construction dâun practice Data & AI Transformation en forte croissance.
- Travailler sur les sujets les plus stratĂ©giques du marchĂ© autour de lâIA gĂ©nĂ©rative, de la transformation des organisations et de la gouvernance IA.
- Intervenir auprÚs de grands groupes français et internationaux.
- Ăvoluer dans un environnement entrepreneurial combinant expertise conseil, innovation et excellence technologique.
Requirements
DiplĂŽmĂ©(e) dâune grande Ă©cole dâingĂ©nieurs, de commerce ou dâune universitĂ© de premier plan, vous disposez de 4 Ă 8 annĂ©es dâexpĂ©rience acquises au sein dâun cabinet de conseil, dâune practice Data & IA ou dâune Ă©quipe de transformation digitale.Vous combinez une forte comprĂ©hension des enjeux mĂ©tiers avec une solide culture technologique, et ĂȘtes capable de dialoguer aussi bien avec des directions opĂ©rationnelles quâavec des architectes, experts data ou Ă©quipes techniques. Cette capacitĂ© de âtranslationâ entre business et technologie constitue un facteur clĂ© de succĂšs du poste. CompĂ©tences recherchĂ©esExpĂ©rience significative en conseil en transformation, data, IA ou digital.CapacitĂ© Ă concevoir et piloter des programmes de transformation mĂ©tier et technologique.MaĂźtrise des problĂ©matiques de stratĂ©gie Data & IA, de gouvernance et de transformation des processus.ComprĂ©hension des architectures Data & IA, des plateformes technologiques et des enjeux liĂ©s aux donnĂ©es.Excellentes capacitĂ©s dâanalyse, de structuration et de rĂ©solution de problĂšmes complexes.Aptitude Ă Ă©voluer dans des environnements variĂ©s et Ă interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.Solides compĂ©tences relationnelles et de communication.Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.MaĂźtrise du français et de lâanglais dans un contexte professionnel.Pourquoi nous rejoindre ?Contribuer Ă la construction dâun practice Data & AI Transformation en forte croissance.Travailler sur les sujets les plus stratĂ©giques du marchĂ© autour de lâIA gĂ©nĂ©rative, de la transformation des organisations et de la gouvernance IA.Intervenir auprĂšs de grands groupes français et internationaux.Ăvoluer dans un environnement entrepreneurial combinant expertise conseil, innovation et excellence technologique., DiplĂŽmĂ©(e) dâune grande Ă©cole dâingĂ©nieurs, de commerce ou dâune universitĂ© de premier plan, vous disposez de 4 Ă 8 annĂ©es dâexpĂ©rience acquises au sein dâun cabinet de conseil, dâune practice Data & IA ou dâune Ă©quipe de transformation digitale.
Vous combinez une forte comprĂ©hension des enjeux mĂ©tiers avec une solide culture technologique, et ĂȘtes capable de dialoguer aussi bien avec des directions opĂ©rationnelles quâavec des architectes, experts data ou Ă©quipes techniques. Cette capacitĂ© de âtranslationâ entre business et technologie constitue un facteur clĂ© de succĂšs du poste., * ExpĂ©rience significative en conseil en transformation, data, IA ou digital.
- Capacité à concevoir et piloter des programmes de transformation métier et technologique.
- Maßtrise des problématiques de stratégie Data & IA, de gouvernance et de transformation des processus.
- Compréhension des architectures Data & IA, des plateformes technologiques et des enjeux liés aux données.
- Excellentes capacitĂ©s dâanalyse, de structuration et de rĂ©solution de problĂšmes complexes.
- Aptitude à évoluer dans des environnements variés et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Solides compétences relationnelles et de communication.
- Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.
- MaĂźtrise du français et de lâanglais dans un contexte professionnel., Français Anglais Intelligence artificielle Autonomie Analyse de lâĂ©volution du marchĂ© Esprit dâanalyse
About the company
FondĂ© en France, Talan est aujourdâhui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un Ă©cosystĂšme dâinnovation structurĂ© : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriĂ©taires construites sur des modĂšles avancĂ©s et un laboratoire de recherche appliquĂ©e, de dĂ©veloppement expĂ©rimental et dâinnovation.
Nous traduisons lâinnovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratĂ©giques : banques et services financiers, Ă©nergie, transport et mobilitĂ©, luxe et distribution, santĂ©.
PortĂ© par sa promesse de Positive Innovation, Talan sâimpose comme un acteur de rĂ©fĂ©rence pour rĂ©pondre Ă la complexitĂ© croissante des environnements Ă©conomiques, technologiques et rĂ©glementaires.
Talan est une entreprise responsable, attachĂ©e Ă la diversitĂ©. Des amĂ©nagements de poste peuvent ĂȘtre organisĂ©s pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversitĂ©, FondĂ© en France, Talan est aujourdâhui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accĂ©lĂ©rons les transformations de nos clients Ă travers des partenariats de long terme, en crĂ©ant un impact mesurable et durable.Notre proposition de valeur repose sur un Ă©cosystĂšme dâinnovation structurĂ© : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriĂ©taires construites sur des modĂšles avancĂ©s et un laboratoire de recherche appliquĂ©e, de dĂ©veloppement expĂ©rimental et dâinnovation.Nous traduisons lâinnovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratĂ©giques : banques et services financiers, Ă©nergie, transport et mobilitĂ©, luxe et distribution, santĂ©.PortĂ© par sa promesse de Positive Innovation, Talan sâimpose comme un acteur de rĂ©fĂ©rence pour rĂ©pondre Ă la complexitĂ© croissante des environnements Ă©conomiques, technologiques et rĂ©glementaires.Talan est une entreprise responsable, attachĂ©e Ă la diversitĂ©. Des amĂ©nagements de poste peuvent ĂȘtre organisĂ©s pour tenir compte des personnes en situation de handicap.Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversitĂ©
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