Technicien informatique

Le correspondant local des systèmes d’information (CLSI) exerce ses fonctions au siège de la DISP ou dans un établissement pénitentiaire. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du chef du département du système d’information (DSI). Le CLSI est en charge du bon fonctionnement des outils et des applications informatiques. Il assiste les utilisateurs dans l’appropriation des outils informatiques et dans la résolution des incidents intervenant dans l’utilisation de ceux-ci. Le CLSI intervient également dans les opérations de renouvellement/déplacement/installation du matériel informatique en lien avec le DIT. Le CLSI est chargé de la rédaction des fiches reflexes/procédures de résolution des pannes. Il en assure la mise à jour.

Le poste est soumis à des horaires de travail de bureau.

Vos activités principales : Assurer les tâches d’exploitation, maintenance, support : Opérer le support de premier niveau des équipements bureautiques o Signaler au DSI des incidents et problèmes o Effectuer les tâches d’exploitation technique des systèmes d’information (sauvegardes, création des comptes et gestions des accès utilisateurs) o Vérifier régulièrement les droits d’accès des utilisateurs sur les systèmes d’information o Vérifier régulièrement les habilitations des utilisateurs sur les applications Assister, accompagner et conseiller les utilisateurs : Assurer l’assistance à la prise en main lors de la mise en place des matériels et logiciels Assister l’agent en vue d’une utilisation rationnelle de l’outil. Prévenir les problèmes ou incidents sur les outils informatiques en application les règles de sécurités informatiques en vigueur Diffuser les règles d’utilisation des moyens informatiques : Sensibiliser les utilisateurs aux règles de sécurité informatique et veiller à leur respect Rappeler les risques liés à une utilisation à des fins non professionnelles des systèmes d’information Gérer le parc des équipements informatiques : Assurer le rôle de point d’entrée pour la réception de matériel Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du DSI dans les opérations de renouvellement, d’installation de matériel, d’opération de câblages Évaluer l’état du parc des équipements informatiques (matériel, logiciel, licences) et en assurer le suivi o Déterminer les équipements à réformer et piloter les opérations de réforme en lien avec le DSI Gérer les systèmes d’information à destination des PPSMJ Mise en place, maintenance et contrôle des SI en salle de classe/d’activités Achat, suivi et contrôle du matériel informatique à destination des PPMSJ Gestion et suivie des projets du DSI : Prendre en charge le suivie et le pilotage local des projets du DSI. Accompagner les entreprises intervenantes Reporter., Postes de travail, systèmes d’exploitation Les bases en réseaux informatiques Les baies informatiques et leurs équipements

Savoir-faire :

Recevoir et traiter des demandes d’assistance Installer et dépanner des matériels informatiques Gérer des utilisateurs Gérer le parc informatique Reporter son activité, Localisation administrative et géographique

Centre de détention d’Oermingen

Descriptif du service

Composition et effectifs du service :

En établissement :

Correspondants locaux des systèmes d’information

Le département des systèmes d’information est constitué :

• d’un chef de département et d’un adjoint

• d’un pôle administratif et financier

• d’une Unité Technique (UT)

• d’une Unité Fonctionnelle (UF)

• d’une Unité Transformation Numérique (UTN) intégrant un chef de projet transformation numérique et un coordinateur du numérique en détention (NED)

• d’une cellule intégrant un Correspondant Local des Systèmes d’Information (CLSI) du siège de la DISP

• d’un coordinateur du réseau des CLSI

• d’un chef de projet des infrastructures et des systèmes de sureté

Votre hiérarchie :

Le chef d’établissement, le chef du DSI, l’adjoint au chef du DSI

Vos interlocuteurs métiers : tous les départements de la DISP, Services de l’établissement

Disponibilité, esprit de service, bon relationnel Respectueux, sens de l’organisation, écoute

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : 2 ans sur un poste identique

Offres de formation associées à votre prise de poste

Perspectives d’évolution professionnelle : les concours de l’administration (Technicien ou directeur technique spécialité informatique)

Éléments de candidature

Documents à transmettre, Le candidat devra prendre contact avec le service recruteur afin de procéder à cet entretien. 2 poste vacants

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires titulaires ou les contractuels à durée indéterminée (CDI) à la date d’ouverture de la période de mobilité. Ce poste est soumis a un entretien obligatoire avec le service recruteur., Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité