Architecte Contrôle et Surveillance des Systèmes H/F

En tant qu’architecte Contrôle et Surveillance des Systèmes, vous êtes responsable de la définition des solutions de contrôle et de surveillance des systèmes de ventilation, répondant aux exigences de sécurité, performance, sécurité, coûts, fiabilité, maintenabilité et certification.

Vos principales missions seront :

• Capturer et analyser les besoins clients ainsi que les exigences réglementaires, opérationnelles et de sûreté.
• Construire l’architecture de contrôle des systèmes de ventilation permettant de répondre aux besoins clients et tenir les exigences de sureté de fonctionnement qualitatives et quantitatives, sur la base d’analyses de compromis (trade-off) pour optimiser les performances (poids, fiabilité, maintenabilité, coûts).
• Responsable de l’intégration électrique et digitale des systèmes de ventilation dans l’avion, en interface avec les autres systèmes avion (power distribution, cockpit panel, avionic, maintenance,…).
• Définir les principes de contrôle et de surveillance des systèmes d’air et de leur spécification selon les normes applicables (ARP4754, DO178, DO254)
• Définir la stratégie de vérification des exigences de contrôle et de surveillance des systèmes
• Produire et maintenir la documentation d’architecture : spécifications techniques des équipements et spécification du logiciel de contrôle, schémas d’interfaces, modèles, dossiers de justification de la définition
• Participer aux réponses aux appels d’offres : définition d’architecture cible, justification technique, proposition technique (incluant matrice de Conformité).
• Participer à la création du référentiel métier « contrôle et surveillance des systèmes » sur la base du standard One Safran et avec une approche MBSE
• Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour les systèmes de ventilation de demain ; conduire des études amont dans la roadmap “avion plus électrique” et faible empreinte carbone.
• Participer à l’amélioration continue et à la capitalisation des savoir-faire et des retours d’expérience dans le référentiel métier « contrôle et surveillance des systèmes ».

Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en aéronautique, électronique, électrotechnique ou ingénierie système.- Expérience significative (5 ans ou plus) en architecture système dans l’aéronautique, idéalement sur des systèmes de ventilation (ou systèmes connexes : pressurisation, conditionnement, prélèvement, ..)- Maîtrise des normes et standards aéronautiques : ARP4754A, ARP4761, DO-160, etc.- Connaissance du MBSE (méthode CESAME, outils de modélisation,).- Compétences en sûreté de fonctionnement.- Anglais technique courant (écrit/oral).- Qualités personnelles:o Esprit de synthèse, rigueur et fortes capacités d’analyse face à des problèmes complexes.o Approche pragmatique et orientée solutions.o Esprit d’initiative, autonomie et capacité à challenger les besoins.o Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et contraint propre au développement aéronautique., Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en aéronautique, électronique, électrotechnique ou ingénierie système.

• Expérience significative (5 ans ou plus) en architecture système dans l’aéronautique, idéalement sur des systèmes de ventilation (ou systèmes connexes : pressurisation, conditionnement, prélèvement, ..)
• Maîtrise des normes et standards aéronautiques : ARP4754A, ARP4761, DO-160, etc.
• Connaissance du MBSE (méthode CESAME, outils de modélisation,).
• Compétences en sûreté de fonctionnement.
• Anglais technique courant (écrit/oral).
• Qualités personnelles: o Esprit de synthèse, rigueur et fortes capacités d’analyse face à des problèmes complexes. o Approche pragmatique et orientée solutions. o Esprit d’initiative, autonomie et capacité à challenger les besoins. o Aptitude à travailler dans un environnement exigeant et contraint propre au développement aéronautique.

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Anglais technique Ventilation Pro-activité Veille technologique Électricité Autonomie Architecture de système Amélioration continue Esprit d’analyse

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d’équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi, Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 27,3 milliards d’euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d’équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d’affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi