IT - Projektmanager:in

• Du koordinierst Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du überwachst kontinuierlich Zeiten, Kosten und Meilensteinen
• Du erstellst aussagekräftige, regelmäßige Statusberichte und Management-Dashboards für den Vorstand
• Du bist für die Kapazitätsplanung, das aktive Management von Abhängigkeiten zwischen parallelen Vorhaben und enge Abstimmung mit allen Stakeholdern zuständig
• Du steuerst externe Dienstleister und Entwicklerteams innerhalb der Projekte

Demand Management und Business Analysis

• Du koordinierst IT-Anfragen aus den Fachabteilungen
• Du analysierst und strukturierst unklare fachliche Anforderungen und übersetzt diese in konkrete, umsetzbare technische Spezifikationen
• Evaluierung der technischen Machbarkeit sowie Sicherstellung der entsprechenden Dokumentation runden dein Profil ab

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation) und/oder gleichwertige Berufserfahrung
• Grundkenntnisse klassischer und agiler Methoden und entsprechender Zertifizierungen (IPMA Level D, PRINCE2 Foundation, SCRUM oder ähnliches)
• Verständnis von IT-Systemarchitekturen und dem IT-Betrieb
• Erfahrung mit gängigen IT- und Prozessstandards (ISO 27001, ITIL)
• Hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT

• Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld bei Österreichs führender Anbieterin betrieblicher Altersvorsorge
• Es erwartet dich ein sicherer Job in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Ideale Anbindung an den öffentlichen Verkehr (U2/U4-Schottenring)
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Prämien, Pensionskasse, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.) sowie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
• Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Arbeitswelt, Das Mindestgehalt liegt bei EUR 60.000,00 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis (All-In). Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen! Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.

Die VBV-Gruppe ist die führende Anbieterin von betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich - sowohl im Bereich der Firmenpensionen als auch bei der Abfertigung NEU. Unsere rund 200 Mitarbeiter:innen verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Die Sicherung der Lebensqualität von Millionen Menschen in der Pension. Verantwortung und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln in allen Bereichen - eine Ausrichtung, für die unser Unternehmen zahlreich ausgezeichnet wurde.